La depuración de funcionarios en la Diputación de Álava (1936-1940)
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Resumen
En este estudio pretendemos analizar el proceso de depuración política seguido entre 1936 y 1940 en la Diputación de Álava contra los empleados y funcionarios dependientes de ella. Fundamentaremos la investigación sobre los pliegos de cargos formulados por la institución provincial, la defensa de los acusados y las diferentes consecuencias sancionadoras en función de la ideología de los empleados. Como soporte comparativo, recurriremos con frecuencia a las características y a las consecuencias que revistió esta forma de represión económica y laboral emprendida por el régimen franquista en el ayuntamiento de Vitoria y, en menor medida, en otros pequeños municipios alaveses. Con ello, nuestra intención es interpretar los paralelismos y las semejanzas en los procesos de depuración política así como tratar de comprender si detrás del trato diferente dispensado a nacionalistas vascos e izquierdistas se escondía un intento de la derecha provincial de incorporar a los primeros al nuevo régimen, combinando dosis de un marcado paternalismo (herencia de una cultura local, el «vitorianismo», de fondo conservador) con la más decidida estrategia política.
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