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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección monográfica
Jubilación parcial y contrato de relevo: regulación y prospectiva
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección abierta
Las desigualdades en salud laboral y la influencia del COVID-19 en el incremento de las mismas
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección abierta
El despido sin causa, ¿vulnerador de derechos fundamentales?
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección monográfica
Pasado y futuro del Estado de Bienestar: reflexiones desde una era postcovid
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Reseña bibliográfica
Reseña de Cuadros Garrido, M.E. y Selma Penalva, A. (Dirs.) y Ríos Mestre, J.M. (Coord.). (2021). Técnicas de innovación docente en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Cizur Menor (Navarra): Aranzadi, 316 págs.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección monográfica
Buena oportunidad para aprobar ahora una Renta Básica Incondicional en la Comunidad Autónoma Vasca
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección monográfica
Desempleo de larga duración, colectivos vulnerables y la reformulación de las políticas activas de empleo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Reseña bibliográfica
Reseña Monereo Pérez J.L., Rivas Vallejo, P., Vila Tierno, F., Moreno Vida, M.N. y Álvarez Cortés, J.C (Dir): Salud y asistencia sanitaria en España en tiempos de pandemia COVID-19, Aranzadi, 2021, Tomo I 1836 págs y Tomo II 1068 págs.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 46 (2021): El Estado de Bienestar del siglo XXI - Sección monográfica
Cooperativas y subcontratación en las legislaciones autonómicas: necesaria regulación de garantías laborales para mejorar el bienestar de las personas socias trabajadoras
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección monográfica
Las limitaciones de los despidos vinculados a la COVID-19: criterios jurisprudenciales
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección abierta
Las intersecciones entre la pobreza laboral y los bajos salarios: claves para comprender una relación cada vez más divergente
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección monográfica
El derecho de resistencia en tiempos de pandemia
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección monográfica
El derecho a la desconexión digital desde un punto de vista de la prevención de riesgos laborales
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección monográfica
Estudio de las medidas sancionadoras y reparadoras del abuso en la contratación temporal en el empleo público contempladas en la Ley 20/2021 y en el Real Decreto-Ley 32/2021, con especial referencia a la figura del personal indefinido no fijo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección abierta
El alcance del derecho de huelga en contextos de externalización productiva
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Reseña bibliográfica
Reseña al libro “Relaciones laborales e industria digital: redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa”, de María Belén Fernández Collados (dir.)
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Reseña bibliográfica
Reseña de Sempere Navarro, A.V. (dir.) y Cano Galán, y. (coord.): la obra jurídica de Aurelio Desdentado. BOE (Madrid), 2021, 1097 págs.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 47 (2022): Aprendizajes de la pandemia. - Sección abierta
Sistema orgánico de representación en seguridad y salud laboral en España
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Sección monográfica
Una panorámica de la contratación laboral tras la última reforma contenida en el Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Sección abierta
La vigilancia de la salud laboral y el derecho a la confidencialidad de los datos personales del trabajador
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Sección abierta
Lagunas en torno a la calificación de accidente de trabajo en la modalidad de teletrabajo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Reseña bibliográfica
Reseña de Sordo, Unai: los sindicatos y el nuevo contrato social. Cómo España salió del ERTE, los libros de la Catarata, 2022, 190 págs.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Reseña bibliográfica
Reseña de María Belén Fernández Collados. Contrato a tiempo parcial y flexibilidad. Balance, propuestas y perspectiva comparada con el derecho italiano
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Sección abierta
Riders de empresas de plataforma ¿Cuál es vuestro convenio colectivo?
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Sección abierta
El convenio especial con la seguridad social en los despidos colectivos que afecten a trabajadores/as con 55 o más años de edad: luces y sombras
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Reseña bibliográfica
Reseña de José Luis Monereo Pérez y Belén Del Mar López Insua. La protección socio-laboral de los jóvenes: construyendo un futuro
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 48 (2023): La contratación laboral indefinida, temporal y el contrato de formación: reformas y primeros balances - Sección monográfica
La regulación convencional del contrato de trabajo de duración determinada tras la reforma laboral de 2021 y la estabilidad en el empleo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección abierta
Las auditorías sociolaborales para un mundo cada vez más global-local. Objetivos de Desarrollo Sostenible, beneficios, aportaciones y dificultades
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección abierta
Inmunidad de la ganancia. Lecciones de la pandemia al respecto de la subsunción estructural del trabajo en el Capital.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección abierta
El suicidio: criterios jurisprudenciales para su calificación como accidente de trabajo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección abierta
Reinventar el conflicto colectivo en las nuevas relaciones laborales del siglo XXI: el caso de las empresas de plataforma
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Reseña bibliográfica
Reseña de AAVV., KAHALE CARRILLO, D.T., (Dir.)., La industria 4.0 y la COVID-19: Una visión interdisciplinar, Laborum, Murcia, 2022
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección monográfica
A vueltas con la formación en materia de prevención de riesgos laborales de las personas trabajadoras: aspectos críticos
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Reseña bibliográfica
“Homenaje al profesor Efrén Borrajo Dacruz”, VV.AA., MONEREO PÉREZ, J.L., RODRÍGUEZ ESCANCIANO, S y RODRÍGUEZ INIESTA, G (Dirs), LÓPEZ INSUA, B.M y GUINDO MORALES, S (Coords), Laborum, 2023
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Reseña bibliográfica
Reseña de M.ª Belén Fernández Collados (dir y coord): Trabajo autónomo: aspectos fiscales, negociación colectiva, salud laboral, conciliación y protección social
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección monográfica
La formación en los nuevos yacimientos de empleo (empleos digitales, verdes) con especial atención a la perspectiva de género
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección abierta
Las relaciones laborales en la agricultura intensiva de la región de Murcia: el papel de la acción sindical y de la negociación colectiva en la construcción de su marco regulatorio
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección abierta
El concepto de persona trabajadora en el Derecho de la Unión Europea
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección abierta
El sistema de garantías y protección de la persona trabajadora frente a represalias empresariales por denuncias y reclamaciones en el ordenamiento jurídico comunitario y español
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección monográfica
La formación como principio y fin de la acción preventiva frente a los riesgos psicosociales derivados de la digitalización y la automatización
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección monográfica
La gestión del conocimiento en las organizaciones como medida de adaptación al nuevo entorno laboral
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección monográfica
La formación en prevención de riesgos laborales ante el impacto tecnológico
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 49 (2023): Lan Harremanak 49 - Sección monográfica
El becario-trabajador
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Reseña bibliográfica
Reseña de Fernández Rodríguez, Carlos Jesús (2022). Cadenas, redes y algoritmos. Una mirada sociológica al management. Madrid: La Catarata.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección abierta
El método abierto de coordinación y su impacto en el Sistema Nacional de Salud
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Sección abierta
¿Cuándo es irregular el contrato temporal o el fijo-discontinuo en el trabajo agrícola?
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección abierta
Empleo, modelos y reformas. El caso de los servicios residenciales para la tercera edad públicos y privados.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección monográfica
Dispositivos de geolocalización de la persona trabajadora y despido disciplinario
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección abierta
Ausencia de regulación jurídica específica sobre la salud y seguridad de los trabajadores náuticos deportivos: causas y consecuencias
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección monográfica
El derecho a la desconexión digital y su incidencia en la prevención de riesgos laborales
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Reseña bibliográfica
Reseña: La garantía de los derechos sociales fundamentales en la era digital
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección monográfica
La aplicación del punto de vista de género para la defensa de la salud laboral de las mujeres trabajadoras
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección monográfica
Las cláusulas convencionales en materia de planes de pensiones
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección abierta
Teletrabajo, salud y engagement, tras la Covid-19
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección monográfica
Transición digital y seguridad y salud en el trabajo: el AENC 2023 y el futuro de la negociación colectiva
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Sección monográfica
Análisis del V AENC en la trayectoria de la negociación interconfederal
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Reseña bibliográfica
Reseña: Xosé Manuel Carril Vázquez, Los fondos de resistencia en los conflictos laborales. Un estudio de Derecho español y comparado, editorial Atelier, Barcelona, 2023 (230 páginas)
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 50 (2023): V Acuerdo para el empleo y la negociación colectiva - Reseña bibliográfica
Reseña de El sistema de pensiones en una sociedad en constante transformación: un estudio desde una perspectiva holística y comparada, por José Luis Ruiz Santamaría
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Reseña bibliográfica
Reseña de KAHALE CARRILLO, D., La nueva regulación del Estatuto del artista. Una visión comparada
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Sección abierta
El nuevo permiso parental del art. 48 bis ET
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Sección monográfica
El síndrome de sensibilidad química múltiple y su encuadramiento en el sistema de seguridad social
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Sección monográfica
Los diferentes elementos indemnizatorios por la rescisión del contrato por voluntad unilateral del deportista profesional sin causa imputable al club
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Sección abierta
Medición y evaluación del impacto ocupacional 4.0: un ejemplo en el sector de alimentación
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Reseña bibliográfica
Reseña de KAHALE CARRILLO, D. T. (DIRECTOR). Garantía y protección integral del derecho a la libertad sexual y la erradicación de todas las violencias sexuales, Ediciones Laborum, Murcia, 2023, 1.ª Edición, 304 páginas
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Inpress - Reseña bibliográfica
Reseña de RAQUEL CASTRO MEDINA, La mediación en el marco de los procesos de inaplicación de convenios colectivos, Ediciones Laborum, Murcia, 2024, 1º Edición, 122 páginas
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
Las nuevas necesidades formativas en el marco de la digitalización y demás avatares 4.0 (la agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible como herramientas docentes)
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Prólogo
Hitzaurrea
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Prólogo
Prólogo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
Prácticum y prácticas docentes: la intervención de los profesionales en la docencia
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
La promoción del empredimiento social mediante metodologías innovadoras: hacia un nuevo paradigma educativo.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
Experiencia en metodologías activas: proyecto para las asignaturas Introducción a la Contabilidad y Contabilidad Financiera en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de la UPV/EHU
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
Los podcast como método de aprendizaje autónomo en el área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad del País Vasco.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
"Érase una vez…": la creación de historias como herramienta de aprendizaje activo en el grado en relaciones laborales y recursos humanos
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
La utilización de twitter como herramienta docente: su aplicación al Grado de Relaciones Laborales y Empleo.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
Otra manera de acercarnos al Derecho de Sociedades: el caso Azkue vs.Azkue en busca de su segunda oportunidad.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 37 (2017): Innovación educativa en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos - Sección monográfica
El aprendizaje colaborativo: una metodología eficaz para la enseñanza del Derecho Procesal Laboral
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección abierta
Régimen jurídico de la situación administrativa de segunda actividad: una perspectiva iuslaboralista
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección abierta
La auditoria sociolaboral y sus grupos de interés: ¿intereses comunes? ¿intereses compartidos?
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
El papel de los planes de igualdad en la implantación de medidas de igualdad efectiva en las empresas
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Prólogo
Prólogo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Prólogo
Hitzaurrea
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
De la igualdad de oportunidades a la igualdad de resultados: la educación aún no es suficiente garantía para las mujeres.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
Políticas de empleo y enfoque de género.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
La conciliación de responsabilidades: estado de la cuestión a la luz de la propuesta de la Directiva de la Comisión Europea del 26 de abril de 2017
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social:carreras de cotización y prestaciones.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
Nuevos retos de las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad y paternidad.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
La evolución de las pensiones de jubilación y viudedad desde la perspectiva de género.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 38 (2017): Ley orgánica de igualdad: X Aniversario/Berdintasun lege organikoaren: X.Urteurrena - Sección monográfica
Diversidad de género como parte de la RSC y sostenibilidad en las empresas. Avances para la mejora de la divulgación de información no financiera sobre las políticas de igualdad y sus resultados
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección monográfica
En las antípodas del trabajo decente: el trabajo forzoso
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección monográfica
Social Security: A fundamental element of the ILO's mandate since its creation in 1919
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección monográfica
Health and safety in productive relations: the relational approach as a substratum for decent work in the context of digital-robotization
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección monográfica
The challenges of the fisheries sector and its treatment by the ILO
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección monográfica
The work of the international labor organization respect to the merchant marine
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección monográfica
International regulations against human and labor exploitation in domestic work: the UN and the ILO
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección abierta
El principio de voluntariedad como presupuesto sustantivo del trabajo a tiempo parcial
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Sección abierta
Familia y orientación laboral en la conformación del objetivo profesional de jóvenes universitarios en búsqueda de empleo.
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Prólogo
Prólogo
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 39 (2018): Centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)/Lanaren Nazioarteko Erakundearen (LANE) Mendeurrena. - Prólogo
Hitzaurrea
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 40 (2018): Pensiones y Protección Social/ Pentsioak eta Gizarte Babesa. - Sección monográfica
Industria 4.0: ¿Cómo afecta la digitalización al sistema de protección social?
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 40 (2018): Pensiones y Protección Social/ Pentsioak eta Gizarte Babesa. - Sección monográfica
El movimiento de Pensionistas, fenómeno singular de largo alcance
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 40 (2018): Pensiones y Protección Social/ Pentsioak eta Gizarte Babesa. - Sección monográfica
Empleo y jubilación: ¿reconstrucción o cambio de paradigma?
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 40 (2018): Pensiones y Protección Social/ Pentsioak eta Gizarte Babesa. - Sección abierta
Masculinidad y trabajo industrial. Una exploración de sus vínculos.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 40 (2018): Pensiones y Protección Social/ Pentsioak eta Gizarte Babesa. - Sección monográfica
Prestaciones sociales y reparto justo de la riqueza
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección abierta
¿Un cambio de paradigma en la construcción? Un estudio en Aragón sobre el organismo paritario del sector y la cualificación de la mano de obra como motores de la transformación
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección abierta
Las secciones sindicales en la negociación colectiva: convenios colectivos erga omnes y control sindical
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección abierta
Gerencialismo a la vasca: un análisis del discurso de la "Nueva Cultura de Empresa"
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección abierta
Representación legal de los trabajadores en la empresa y disfunciones derivadas de un modelo pluralista en este ámbito
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección monográfica
La prevención de riesgos laborales en el trabajo a demanda vía aplicaciones digitales
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección monográfica
La colaboración público-privada en el fomento de la economía colaborativa en el ámbito local: una alternativa a la economía informal que trae causa de la falsa economía colaborativa
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección monográfica
Plataformas Digitales y concepto de trabajador: Una propuesta de interpretación finalista.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección monográfica
Alcance y aplicabilidad de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 20 de diciembre de 2017 (caso Uber)
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 41 (2019): Economía colaborativa / Ekonomia kolaboratiboa - Sección monográfica
Reflexiones sobre la economía colaborativa y el capitalismo de las emociones: nuevos retos en el análisis del conflicto Capital-Vida
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 42 (2019): Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía - Sección abierta
Del fin de recursos humanos a la emergencia de talento
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 42 (2019): Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía - Sección monográfica
La protección de los derechos fundamentales de la persona trabajadora ante la utilización de GPS: ¿reformulación o continuidad?
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 42 (2019): Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía - Sección abierta
La relación entre el mercado de trabajo y las políticas activas de empleo y desarrollo local en el País Valenciano (1997-2017): un estudio en curso
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 42 (2019): Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía - Sección monográfica
El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 42 (2019): Digitalización, conciliación y trabajo como mercancía - Presentación
Introducción / Sarrera
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
Aproximación al abuso de sustancias en el lugar de trabajo en los Estados Unidos y en España: comparación de ambos sistemas
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
Hacia la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso y el disfrute de la pensión de jubilación
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
Los servicios de prevención de riesgos laborales en tiempos del coronavirus
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
La documentación de las dietas como requisito para su deducción de la cotización a la Seguridad Social
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
La realización de reconocimientos médicos para la detección de COVID-19 a los trabajadores
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
El menoscabo de la dignidad del trabajador como causa de extinción de la relación laboral vía artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Presentación
Introducción del nº 43 / 43. zenbakiaren sarrera
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
Vigilancia de la salud, derecho a la intimidad y Covid-19
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
El ejercicio del derecho a desconectar digitalmente del trabajo: su efectividad en las empresas
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección abierta
Contenido preventivo en la negociación colectiva
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
La exclusión de la prevención de riesgos laborales de la relación laboral especial del trabajo doméstico: análisis crítico de las posibles razones.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
El modelo de derecho de participación, la protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo y sus vías de reparación: la cultura de la participación y la cultura de la prevención en clave de responsabilidad
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección abierta
La formación profesional en el empleo doméstico: análisis del estado de la cuestión
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
La relevancia jurídica del derecho a la salud en el trabajo en el sistema normativo de prevención de riesgos laborales: función garantista y mecanismos de protección
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
La negociación colectiva como instrumento para frenar los daños a la salud laboral derivados de la precariedad
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
Intervención normativa ante los riesgos psicosociales laborales con perspectiva de género
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
El tecnoestrés como factor de riesgo para la seguridad y salud del trabajador
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
Los tiempos de disponibilidad, su cómputo como de trabajo efectivo y su regulación en la negociación colectiva
Resumen
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
Trabajadores maduros y prevención de riesgos laborales: un análisis desde la negociación colectiva
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 44 (2020): Negociación colectiva y Seguridad y Salud en el Trabajo. - Sección monográfica
Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Reseña bibliográfica
Reseña de Monereo Pérez, J.L., Ojeda Avilés, A., Gutiérrez Bengoechea, M.: Reforma de las pensiones públicas y planes privados de pensiones, Ediciones Laborum, 2021, 124 págs.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección abierta
Impacto de la intervención sindical en materia de riesgos laborales de origen psicosocial. Un estudio comparado en Europa occidental
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Reseña bibliográfica
KAHALE CARRILLO, D.T. (Dir.), El impacto de la industria 4.0 en el trabajo: una visión interdisciplinar, Aranzadi Thomson Reuters, Pamplona, 2020. 423 pp.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección monográfica
Reflexión en torno al encuadramiento jurídico de las personas repartidoras de plataformas digitales
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección monográfica
Los derechos colectivos del trabajo doméstico en relación con el Estatuto de los Trabajadores
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección monográfica
Análisis histórico del marco jurídico negocial en el estatuto de los trabajadores: de la inercia franquista y la añagaza sindical a los planes de igualdad
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección monográfica
El debilitamiento de la fuerza sindical en la sociedad 4.0
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección abierta
Prosumo, alienación y explotación. Reflexiones en torno al trabajo digital.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección monográfica
Apuntes para una reforma de la regulación laboral de la subcontratación de obras y servicios
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 45 (2021): Estatuto de los trabajadores, perspectivas de cambio - Sección monográfica
La suspensión del contrato de trabajo por nacimiento: ¿hacia una efectiva corresponsabilidad?
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 40 (2018): Pensiones y Protección Social/ Pentsioak eta Gizarte Babesa. - Sección abierta
El proceso de Institucionalización de la experiencia cooperativa Mondragón.
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Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales Núm. 43 (2020): Las relaciones entre empleo e inclusión social: transformaciones y retos de futuro - Sección monográfica
Nueva normativa de divulgación de información no financiera para grandes empresas. Análisis de casos sobre políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar
Resumen
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