Centros Especiales de Empleo: situación jurídica actual y perspectivas de futuro
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Laburpena
Los Centros Especiales de Empleo son entidades que desempeñan una función de importancia creciente en el marco de la Economía Social, al proporcionar unos servicios de ajuste personal y social en el seno de los centros de trabajo, circunstancias ambas esenciales para poderse acogerse a las ayudas procedentes de las políticas de empleo protegido. Los trabajadores discapacitados pueden encontrar a través de estos Centros un puesto de trabajo, así como el apoyo formativo y asistencial necesario para facilitar su plena incorporación laboral y social, eludiendo factores tales como la marginación o la discriminación.
La formación y el empleo son los dos ámbitos en los que se ha desarrollado con una mayor intensidad el movimiento asociativo de personas con discapacidad durante los últimos años. Atendiendo a la realidad social y a la situación objetiva de las personas con discapacidad, los Centros Especiales de Empleo han intensificado su actuación en aquellos ámbitos que plantean un mayor número de factores de exclusión para las personas con discapacidad así como un menor grado de desarrollo personal y social.
Consideramos necesario en este sentido adoptar un conjunto sistemático y coherente de medidas activas que promuevan el acercamiento de este grupo de población al mercado de trabajo. Los poderes públicos han de promulgar y hacer cumplir aquellas Leyes y normas favorecedoras de la integración laboral de las personas con discapacidad.Nola aipatu
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
GIZAEKOA – Revista Vasca de Economía Social aldizkarian argitaratzen duten egileek honako termino hauek onartzen dituzte:
- Egileek beren lanen egile-eskubide guztiak gordetzen dituzte, baina egile-eskubideak ematen dizkiote argitaletxe akademikoari (UPV/EHU Press), egile-eskubideak kudeatzeko, zaintzeko eta babesteko.
- Dokumentuak, besterik adierazi ezean, CreativeCommons CC-BY esleipen-lizentzia ez-murriztaile batekin argitaratzen dira. Lizentzia horrek aukera ematen die beste batzuei papera mugarik gabe erabili eta partekatzeko, baldin eta dagokion egilea, iturria eta doia erreproduzitutako materialaren inguruan espezifikatzen badira, adibidez, honela:
Bengoetxea Alkorta, Aitor; Villafáñez Pérez, Itziar (2020). «Euskadiko Kooperatiben Lege berria», GIZAEKOA - Revista Vasca de Economía Social, 17, 197-224. (https://doi.org/10.1387/gizaekoa.22233).
- Egile batek CC lizentzia mugatuagoa behar badu (adibidez, CC-BY-SA), gure editorearekin harremanetan jar daiteke: publicaciones@ehu.eus
- Zehazki, eta baimen gehigarririk eskatu beharrik gabe, CC BY lizentzia duten dokumentuak gordailu instituzionaletan eta webgune akademikoetan gordailutu daitezke, edo liburuetan berriro argitaratu, lehen aipatutako esleipen-baldintza betetzen denean.
- "Post-prints" (eskuizkribuaren bertsio onartuak baina editatu gabeak): aldez aurretik online ere argitara daitezke, betiere egiletza eta iturria aitortu direla zehazten bada, lehen adierazi bezala.
GIZAEKOA – Revista Vasca de Economía Social aldizkarian argitaratutako artikuluen edo materialen erabilera ez estandarrerako, jakinarazi gure UPV/EHU Press argitaletxearekin honako helbide honetan: collections@ehu.eus