NOTAS SOBRE LOS EFECTOS DE CALIFICACIÓN DEL DESPIDO: ESPECIAL CONSIDERACIÓN DE LOS SALARIOS DE TRAMITACIÓN TRAS LA LEY 45/2002

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Publicado 09-05-2014
Santiago Collado Luis

Resumen

En este artículo se habla sobre la regulación del despido que se configura como la herramienta que ofrece los mejores resultados para la compresión del derecho del trabajo y su evolución. En efecto, la regulación del despido se ha modificado frecuentemente de manera puntual, aunque no siempre de forma radical: adaptándose siempre a las necesidades de la empresa o del mercado de trabajo. Reduciendo, por un lado, los costes empresariales de despido y, por otro, la litigiosidad; en definitiva, la reducción de los costes de transacción y litigación en caso de despido.

 

Abstract 57 | PDF Downloads 124

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Número
Sección
Artículos