Hacia una nueva organización del trabajo. Flexibilidad y Distribución
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Publicado
17-06-2014
Mª Isabel Sánchez Sánchez-Amaya
Resumen
Se trata de ir introduciendo medidas que instalen un nuevo concepto del trabajo y su organización. La justa reivindicación laboral de reducción del tiempo de trabajo no ha sido un camino de rosas, la reorganización del trabajo es un procedimiento útil y necesario para evitar efectos perversos que impidan la creación de empleo.
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Número
Sección
Artículos