Becas y prácticas no laborales como vía de inserción en el mercado laboral: ¿exclusión social?

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Publicado ene 23, 2016
David Hernando Espada

Resumen

El recurso a las becas y prácticas no laborales parece que se ha convertido en el principal mecanismo de inserción en el mercado de trabajo que tienen los jóvenes. En este sentido, el Consejo de la Unión Europea en su Recomendación, de 10 de marzo de 2014, sobre un marco de calidad para los períodos de prácticas (traineeship) destaca la importancia de los mismos, ya que facilitan la transición del sistema educativo al mercado de trabajo. El presente trabajo tiene por objeto estudiar tales figuras, con la finalidad de determinar si este colectivo cuenta con la suficiente protección social o, si por el contrario, se está ante un colectivo caracterizado por la precariedad laboral. Se analizará, por un lado, las prácticas académicas y las prácticas no laborales, y, por otro lado, se estudia el sector de los becarios de investigación.

 

Cómo citar

Hernando Espada, D. (2016). Becas y prácticas no laborales como vía de inserción en el mercado laboral: ¿exclusión social?. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (32). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.15429
Abstract 584 | PDF Downloads 234

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Sección
Panel 3