Lan Harremanak - Revista de Relaciones Laborales

Contactos

• Contacto
• Equipo editorial

Políticas

• Enfoque y alcance
• Políticas de sección
• Proceso de evaluación por pares
• Frecuencia de publicación
• Política de acceso abierto
• Archivar
• Consejo Asesor
• Código ético de "Lan Harremanak"

Envíos

• Envíos en línea
• Directrices para autores/as
• Aviso de derechos de autor/a
• Declaración de privacidad

Otro

• Patrocinadores de la revista
• Historial de la revista
• Mapa del sitio
• Acerca de este sistema de publicación
• Estadísticas

Lan Harremanak está dirigida a personas interesadas en las relaciones laborales y en la gestión de personal, a juristas, agentes sociales (empresas, personas trabajadoras, respresentación del personal, organizaciones sindicales, organizaciones empresariales, instituciones públicas,...), estudiantes (Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Gestión de Empresas...), etc.

Cada número de Lan Harremanak se estructura en dos partes: por un lado, tenemos la Sección Monográfica y, por otro lado, contamos con una Sección Abierta.

ISSN: 1575-7048

e-ISSN: 2444-5819