Resultados de la experiencia en la asignatura Trabajo Fin de Grado en el título de Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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Publicado ene 23, 2016
Domingo A. Manzanares Martínez María Teresa Díaz Delfa

Resumen

La implantación del título de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos en la Universidad de Murcia se hizo en el curso académico 2009-10. En ese mismo año ofertamos un curso de adaptación al Grado a los diplomados que titularon con el plan de estudios anterior. Esta decisión supuso que tuviésemos que organizar, planificar y gestionar la asignatura de Trabajo Fin de Grado (TFG) al tiempo que implantábamos los nuevos estudios. Así, en los últimos cinco cursos académicos, hemos acumulado una valiosa experiencia sobre la materia referida.

El TFG es una asignatura más del plan de estudios, pero con características especiales, tales como que no tiene docencia, está tutorizada por un docente a lo largo de un número determinado de sesiones, se defiende una vez cursadas y superadas todas las asignaturas que conforman el plan de estudios, etc. Nuestra comunicación presenta, para su discusión, la experiencia llevada a cabo en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Murcia sobre el TFG, desde el punto de vista de la organización, gestión y evaluación de la asignatura y los resultados académicos obtenidos por los alumnos.

Cómo citar

Manzanares Martínez, D. A., & Díaz Delfa, M. T. (2016). Resultados de la experiencia en la asignatura Trabajo Fin de Grado en el título de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (32). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.15437
Abstract 313 | PDF Downloads 226

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Sección
Panel 4