Nueva normativa de divulgación de información no financiera para grandes empresas. Análisis de casos sobre políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar

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Publicado 12-11-2020
Kamilla Teixeira Silva Ainhoa Saitua-Iribar

Resumen

La directiva 2014/95/UE aplicable a las empresas más grandes, exige la presentación de un Estado de Información No financiera que explique las políticas relacionadas con aspectos sociales y las medidas adoptadas incluyendo, entre otros, las relativas a la conciliación familiar como parte de las condiciones de trabajo. En este estudio cualitativo exploratorio se analiza la información divulgada por una muestra de empresas que pueden considerarse especialmente sensibles al tema de la conciliación familiar en el primer ejercicio de aplicación del RDL 18/2017 en España, y se lleva a cabo una selección de buenas prácticas de divulgación que puedan servir de guía para otras empresas que quieran aplicarlo, incluso sin estar obligadas. Los resultados confirman el efecto positivo de la nueva normativa en el nivel de información divulgada respecto al ejercicio anterior, pero sugiere que aún hay margen de mejora en la cantidad y calidad de la información sobre conciliación divulgada por las empresas.

Cómo citar

Teixeira Silva, K., & Saitua-Iribar, A. (2020). Nueva normativa de divulgación de información no financiera para grandes empresas. Análisis de casos sobre políticas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (43). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.21246
Abstract 247 | PDF Downloads 230

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Keywords

Responsabilidad Social Corporativa, Transparencia, Información no financiera, Recursos Humanos, Conciliación laboral

Sección
Sección monográfica