El nuevo modelo normativo de la negociación colectiva. Algunas de sus repercusiones en la CAPV

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Publicado dic 17, 2013
Tomás Arrieta Heras

Resumen

El presente artículo trata de analizar los elementos esenciales del nuevo marco legal de la negociación colectiva. En este campo, la ley 3/2012 representa un salto cualitativo e incorpora modificaciones llamadas a generar a corto y medio plazo cambios muy profundos en el modelo de relaciones laborales colectivas, fundamentalmente, aunque no solo, por la introducción de una norma de carácter dispositivo que limita la vigencia de los convenios colectivos, lo que puede afectar significativamente a las condiciones laborales pactadas en ellos y por la posibilidad de inaplicación parcial de los convenios estatutarios con la intervención dirimente, en ausencia de acuerdo entre las partes, de una comisión tripartita. El artículo concluye con una aproximación a la incidencia de estos cambios normativos en la situación específica de la negociación colectiva en la CAPV.


Cómo citar

Arrieta Heras, T. (2013). El nuevo modelo normativo de la negociación colectiva. Algunas de sus repercusiones en la CAPV. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (27). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.10559
Abstract 119 | PDF Downloads 90

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Sección
Sección monográfica