Resultados de la formación: Un estudio de caso

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Publicado jun 28, 2011
Imanol Basterretxea Eneka Albizu

Resumen

Este artículo tiene por objeto reflexionar sobre las posibles ventajas e inconvenientes de articular una política de formación corporativa. Se analiza primero la literatura académica sobre política de formación y resultados organizativos para mostrar, a continuación, los resultados del trabajo empírico. Como resultado, se puede afirmar la política de formación permite obtener ventajas a las empresas que la promueven. Finalmente, se discuten los hallazgos de la investigación.

Cómo citar

Basterretxea, I., & Albizu, E. (2011). Resultados de la formación: Un estudio de caso. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (20-21). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.2173
Abstract 82 | PDF Downloads 106

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Sección
Sección monográfica