Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales

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Publicado 29-01-2021
Francisco Javier Arrieta Idiakez

Resumen

El objetivo de este estudio es analizar el tratamiento de los riesgos psicosociales por parte de la negociación colectiva. Para ello, en primer lugar, se define el concepto de riesgo psicosocial y se identifican los distintos tipos de riegos psicosociales. En segundo lugar, se analiza el papel que puede desempeñar la negociación colectiva en la prevención de riesgos psicosociales. En tercer lugar, se analizan 186 convenios colectivos de distinto ámbito, publicados entre enero y diciembre de 2020, con los siguientes objetivos: contrastar si se definen los riesgos psicosociales, observar qué tipos de riegos psicosociales se contemplan y de qué modo y analizar el tratamiento que se da a las distintas rutinas preventivas. Por último, las conclusiones recogen los principales resultados de la investigación.

Cómo citar

Arrieta Idiakez, F. J. (2021). Negociación colectiva y prevención de riesgos psicosociales. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (44). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.22326
Abstract 577 | PDF Downloads 406

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Keywords

riesgos psicosociales, negociación colectiva, convenios colectivos

Sección
Sección monográfica