Lagunas en torno a la calificación de accidente de trabajo en la modalidad de teletrabajo
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
https://orcid.org/0000-0002-1266-7465
Resumen
La Ley 10/2021, de 9 julio, de trabajo a distancia, define el teletrabajo como una modalidad de trabajo a distancia caracterizada por el uso de herramientas tecnológicas y por el desempeño de la actividad laboral fuera del centro de trabajo de la empresa, generalmente, en el domicilio de la persona trabajadora o lugar que esta elija. Esta nueva forma de organización del trabajo lleva consigo la aparición de nuevos riesgos y, por consiguiente, la posibilidad de sufrir accidentes. Por este motivo, el presente artículo pone de manifiesto, por un lado, la existencia de ciertas lagunas de las que adolece la Ley, como es la ausencia de definición específica de accidente de trabajo en la modalidad de teletrabajo y, por otro lado, analiza la posible extensión al teletrabajo -generalmente realizado en el domicilio de la persona trabajadora- del concepto legal de accidente laboral regulado en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 octubre -Ley General de la Seguridad Social-, así como de la doctrina judicial existente al respecto.
Cómo citar
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
teletrabajo, trabajo a distancia, accidente de trabajo, relación de causalidad, presunción de laboralidad
CERVILLA GARZÓN, Maria José, JOVER RAMÍREZ, Carmen (2015) “Teletrabajo y delimitación de las contingencias profesionales”, Revista Internacional y Comparada de relaciones laborales y derecho del empleo, (3), 4. ISSN 2282-2313.
GALA DURÁN, Carolina (2021) “Teletrabajo. La compleja relación entre teletrabajo y accidente de trabajo (comentario a la sentencia del Juzgado de lo Social nº. 3 de Girona de 12 de noviembre de 2020, proc. 524/2020). Accidente laboral”, La Administración Práctica, núm. 7, 2021. BIB 2021\4134.
GARCÍA MURCIA, Joaquín (2021) “El nuevo marco legal del trabajo a distancia”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 29-66. ISBN:978-84-18662-20-1.
GIL PLANA, Juan (2021) “El tiempo de trabajo en el trabajo a distancia”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 221-251. ISBN:978-84-18662-20-1.
GIUZIO, Graciela., CANCELA, Mariselda (2021) “Teletrabajo e inequidades de género”, Revista Internacional y Comparada de relaciones laborales y derecho del empleo, (9), 1, 410-426. ISSN 2282-2313.
GONZÁLEZ-MENÉNDEZ, Eva., LÓPEZ-GONZÁLEZ, Mª. Jesús., GONZÁLEZ-MENÉNDEZ, Silvia., GARCÍA-GONZÁLEZ, Guillermo., ÁLVAREZ-BAYONA, Teresa (2019) “Principales consecuencias para la salud derivadas del uso continuado de nuevos dispositivos electrónicos con PVD”, Rev Esp Salud Pública (93). e201908062.
IGARTUA MIRÓ, María Teresa (2021) “Teletrabajo y riesgos psicosociales: la imperiosa necesidad de reforzar la tutela preventiva”, Trabajo, Persona, Derecho, Mercado. Revista de Estudios sobre Ciencias del Trabajo y Protección Social, 3, 175-212. Disponible en: https://revistascientificas.us.es/index.php/Trabajo-Persona-Derecho-Merca/index. DOI: https://dx.doi.org/10.12795/TPDM. (Accedido: 12-7-2022).
JURADO SEGOVIA, Ángel (2021) “Trabajo a distancia y conciliación de la vida laboral y familiar a la luz de las recientes reformas normativas”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 287-326. ISBN:978-84-18662-20-1.
LAHERA FORTEZA, Jesús (2021) “Obligaciones formales y contenido del acuerdo de trabajo a distancia”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 157-177. ISBN:978-84-18662-20-1.
LOUSADA AROCHENA, José Fernando (2022) “Guardias localizadas: a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso”, Revista de jurisprudencia laboral ,1. DOI: https://doi.org/10.55104/RJL_00301.
MORENO ROMERO, Francisca (2021) “Accidente de trabajo y sus elementos de presunción en el teletrabajo”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 473-501. ISBN:978-84-18662-20-1.
ORRIT VIRÓS, Josep (2020) “El accidente laboral durante el teletrabajo, Blog Tribulaciones de un prevencionista. Disponible en: https://www.prevencionintegral.com/comunidad/blog/tribulaciones-prevencionista/2020/06/02/accidente-laboral-durante-teletrabajo. (Accedido: 11-07-2022).
PÉREZ AGULLA, Sira (2021) “El trabajo a distancia desde una perspectiva de género”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 503-530. ISBN:978-84-18662-20-1.
PÉREZ DE LOS COBOS ORIHUEL, Francisco (2021) “La modificación de las condiciones de trabajo en el contrato de trabajo a distancia”, en PÉREZ DE LOS COBOS, Francisco; THIBAULT ARANDA, Xavier (dir.), El trabajo a distancia. Con particular análisis del Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre. Madrid: Wolters Kluwer, 179-191. ISBN:978-84-18662-20-1.
POQUET CATALÁ, Raquel (2017) “Accidente de trabajo in itinere en el teletrabajo: su difícil conjunción, Revista Internacional y Comparada de relaciones laborales y derecho del empleo, (5) 4, 40-57. ISSN 2282-2313.
POQUET CATALÁ, Raquel (2021) “El encaje del infarto como accidente de trabajo en el teletrabajo”, e-Revista Internacional de la Protección Social, (I) 2, 155-178. https://dx.doi.org/10.12795/e-RIPS.2021.i02.08. ISSN 2445-3269.
RODRÍGUEZ ESCANCIANO, Susana (2020), “Los riesgos psicosociales en el teletrabajo a domicilio bajo las coordenadas de la nueva economía “low touc”, en Ediciones Laborum. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Experiencias y desafíos de una protección social centenaria. Tomo II, IV Congreso Internacional y XVII Congreso Nacional de la Asociación Española de Salud y Seguridad Social, 669-688. ISBN: 978-84-17789-48-0.
RODRÍGUEZ ESCANCIANO, Susana (2021), “Vigilancia y control de la salud mental de los trabajadores. Aspectos preventivos y reparadores”, Revista de Estudios Jurídicos Laborales y de Seguridad Social, 2. ISSN-e 2660-437X.
SELMA PENALVA, Alejandra (2016) “El accidente de trabajo en el teletrabajo. Situación actual y nuevas perspectivas”, Temas Laborales, 134, 129-166.
VALLEJO DA COSTA, Ruth (2019) “Salud laboral, igualdad y mujer. Aspectos jurídicos”. Bomarzo. ISBN 978-84-17310-85-1.
VENEGAS-TRESIERRA, Carlos Eduardo., RODRÍGUEZ-TARRILLO, Angélica Milagros (2018) “El teletrabajo y las enfermedades profesionales: a propósito de la covid-19”, Rev CES Salud Pública, 9 (1), 51-57. ISSN: 2145-9932.
VICENTE-HERRERO, Mª. Teófila., TORRES ALBERICH, J. Ignacio., TORRES VICENTE, Alfonso., RAMÍREZ ÍÑIGUEZ DE LA TORRE, Mª. Vitoria., CAPDEVILA GARCÍA, Luisa (2018) “El teletrabajo en salud laboral”, Revista CES Derecho, (9), 2, 287-297. DOI: http://dx.doi.org/10.21615/ cesder.9.2.6. ISSN: 2145-7719.
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los autores que publican en la revista "Lan Harremanak" lo hacen de acuerdo con los siguientes términos:
1. Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos, cediendo a la revista "Lan Harremanak" el derecho a la primera publicación de su artículo.
2. La editorial UPV/EHU Press es copropietaria de los derechos de autor, con el fin de proteger el uso legítimo del artículo publicado y el cumplimiento de los términos CC.
3. Los artículos publicados están sujetos a una licencia CC-BY de Creative Commons (a menos que se indique lo contrario) que permite a terceros compartir el artículo, con la condición de que se especifique el autor y la fuente cuando se reproduce el material.
4. Los autores pueden celebrar otros acuerdos de licencia no exclusivos con respecto a la versión publicada de su trabajo (por ejemplo, depositarlo en un repositorio institucional o volver a publicarlo como un volumen monográfico), siempre que el autor y la fuente reciban el crédito apropiado.
5. La difusión de los artículos enviados a través de Internet está permitida y recomendada (por ejemplo, en repositorios institucionales y/o en la página web del investigador), tanto antes como durante el proceso de envío, ya que esto puede generar diálogos interesantes y también aumentar las citas a la eventual publicación.