El Derecho a la desconexión digital y su tratamiento jurídico

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Publicado 09-12-2024
María Encarnación Gil Pérez

Resumen

Las herramientas digitales de trabajo requieren un tratamiento legal específico ya que el trabajador se ve inmerso en un nuevo escenario. Los medios e instrumentos de trabajo colocan al trabajador en diversas situaciones que si no son bien gestionadas pueden afectar a sus derechos básicos, tales como la salud y seguridad, derecho a la intimidad, derecho de conciliar su vida personal y familiar con la vida laboral, derecho a la desconexión, entre otros, me refiero a los medios digitales cada día más utilizados tanto en el ámbito laboral como personal.

Cómo citar

Gil Pérez, M. E. (2024). El Derecho a la desconexión digital y su tratamiento jurídico. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (52). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27027
Abstract 313 | pdf Downloads 132

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