The right to digital disconnection and its legal development
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Abstract
Digital work tools require specific legal treatment since the worker is immersed in a new scenario. The means and tools of work place the worker in various situations that if not well managed can affect their basic rights, such as health and safety, right to privacy, right to reconcile their personal and family life with work life, right to disconnection, among others, I refer to digital media increasingly used both in the workplace and personal.
How to Cite
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ALEMÁN PÁEZ, Francisco, “El derecho a la desconexión digital (1). Una aproximación conceptual, crítica y contextualizadora al hilo de la “Loi Travail nº 2016-1088”. Trabajo y Derecho, n 30, 2017.
BAYLOS GRAU, Antonio, “La garantía de los derechos digitales en el trabajo. El proyecto de Ley ya aprobado en el Congreso. Un texto decepcionante”, en su blog Según Antonio Baylos…, disponible en https://baylos.blogspot.com/2018/11/la-garantia-de-los-derechos-digitales.html
BAYLOS GRAU, Antonio, “Una nota sobre el papel de la negociación colectiva en la configuración de los derechos derivados de la ley de protección de datos personales y garantías de derechos digitales”, en su blog Según Antonio Baylos…, disponible en https://baylos.blogspot.com
CARDONA RUBERT, Belén, “Los perfiles del derecho a la desconexión digital”, RDS nº 90, 2020.
CARDONA RUBERT, Belén., “El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: naturaleza y alcance”, RDS nº 87, 2019.
CES, “El futuro del Trabajo” (Informe, nº 3), 2018; “La Digitalización de la Economía” (Informe, nº 3), 2017.
GIL PÉREZ, María Encarnación, El teletrabajo y el impacto de las nuevas tecnologías en la salud y seguridad laboral, Ed. Bomarzo, 2023.
GONZALEZ LABRADA, Manuel, “El derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral: naturaleza y alcance”, RDS nº 87, 2019.
IGARTUA MIRÓ, María Teresa, “El derecho a la desconexión digital en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: más forma que fondo en la configuración del derecho”, CEF-RTSS, núm. 432, 2019.
INSST, “Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020”.
MELLA MÉNDEZ, Lourdes., “La seguridad y salud en el teletrabajo”, en la obra col. Trabajo a distancia y teletrabajo, Aranzadi, 2015.
MERCADER UGUINA, Jesús, El futuro del trabajo en la era de la digitalización y la robótica, Tirant lo Blanch, 2017.
MIÑARRO YANINI, Margarita., “La desconexión digital en la práctica negocial: más forma que fondo en la configuración del derecho”, CEF-RTSS, núm. 440, 2019.
MOLINA NAVARRETE, Cristóbal, “Jornada laboral y tecnologías de la incomunicación: “Desconexión digital”, garantía del derecho al descanso”, Temas Laborales, núm. 138, 2017.
MOLINA NAVARRETE, Cristóbal, “Justicia cautelar y teletrabajo en el empleo público como medida de protección de la salud frente al covid19: cuestiones de competencia y de fondo al hilo de recientes fallos contradictorios”, RS, nº 213, 2020.
PURCALLA BONILLA, Miguel Ángel, “Control tecnológico de la prestación laboral y derecho a la desconexión: claves teóricas y práctica”, Anuario IET de trabajo y relaciones laborales, Vol. 5, 2018 y “Control tecnológico de la prestación laboral y derecho a la desconexión de los empleados: notas a propósito de la Ley 3/2018, de 5 de diciembre”, Nueva Revista española de derecho del trabajo, nº 18, 2019.
QUINTANILLA NAVARRO, Yolanda, “Teletrabajo y conciliación de la vida personal, familiar y laboral”, RMESS, nº 133, 2017.
REQUENA MONTES, Oscar, “Derecho a la desconexión digital: un estudio de la negociación colectiva”, Revista Jurídica de los derechos sociales, vol. 10, nº 2/2020.
RODRÍGUEZ ESCANCIANO, Susana, Derechos laborales digitales: garantías e interrogantes, Aranzadi, 2019.
RODRIGUEZ FERNÁNDEZ, María Luz, “Desconexión digital vía negociación colectiva”, en Infolibre, https://www.infolibre.es/noticias/luces_rojas/2017/07/26/desconexion_digital_via_negociacion_colectiva_67954_1121.html
RODRIGUEZ FERNÁNDEZ, María Luz, Humanos y Robots: empleo y condiciones de trabajo en la era tecnológica, Bomarzo, 2020.
RODRÍGUEZ-PIÑERO ROYO, Miguel, en el turno de preguntas de la mesa sobre “Desconexión digital”, del Congreso sobre Automatización, vigilancia y control de trabajadores y derechos fundamentales, Valencia, 12 de septiembre de 2019. Disponible en https://www.youtube.com/watch?time_continue=89&v=nF1QNYyPe3c
ROMERO BURILLO, Ana María, “Las nuevas Tics y el despido disciplinario del trabajador”, RDS nº 85, 2019
SERRANO GARCÍA, Juana María, La protección de datos y la regulación de las tecnologías en la negociación colectiva, Bomarzo, Albacete, 2019; “El teletrabajo parcial como instrumento para la conciliación en la negociación colectiva”, RDS nº 45, 2009.
TALÉNS VISCONTI, Eduardo, “La desconexión digital en el ámbito laboral: un deber empresarial y una oportunidad de cambio para la negociación colectiva”, Información Laboral, núm. 4, 2018.
TERRADILLOS ORMAETXEA, Edurne, “El derecho a la desconexión digital en la ley y en la incipiente negociación colectiva española: la importancia de su regulación jurídica”, Lan Harremanak, 2019, 42, In press. Disponible en ISSN: 2174-6419 Lex Social, vol. 10, núm. 2 (2020) 560 https://www.ehu.eus/ojs/index.php/Lan_Harremanak/article/view/21250
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish in the journal "Lan Harremanak" do so in agreement with the following terms:
1. Authors retain the copyright of their papers. while ceding to the journal "Lan Harremanak" the right to the first publication of their article.
2. The publisher UPV/EHU Press is a joint copyright holder, in order to protect the legitimate use of the published paper and compliance with CC terms.
3. Published papers are subject to a Creative Commons CC-BY license (unless stated otherwise) which permits third parties to share the paper, on the condition that the author and source are specified when material is reproduced.
4. Authors can enter into other non-exclusive license agreements regarding the published version of their work (e.g. depositing it in an institutional repository or re-publishing it as a monographic volume), providing the author and source are given appropriate credit.
5. Dissemination of submitted articles via Internet is both allowed and recommended (e.g. in institutional repositories and/or on the researcher's web page), both before and during the process of submission, since this can lead to interesting dialogues and also increase citations to the eventual publication.