Una revisión del teletrabajo a través de la negociación colectiva y la jurisprudencia
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https://orcid.org/0000-0001-6740-6417
Resumen
El trabajo a distancia constituye un modo en el que las personas trabajadoras pueden prestar sus servicios para una empresa. Pese a que no se trata de una modalidad contractual nueva, sí que ha sido desarrollada legalmente hace unos años y su empleo es cada vez mayor. Por esta razón, se ha llevado a cabo un estudio sobre el estado de la cuestión, teniendo en cuenta que, desde que se promulgó la Ley de Trabajo a Distancia, la jurisprudencia relativa a esta materia ha sido prolija. Ello, es debido a las controversias generadas en el ejercicio de los derechos establecidos en la norma, los cuales no han sido reconocidos en un importante número de situaciones por las empresas. De ahí, que se hayan dictado diversos pronunciamientos judiciales, los cuales han generado un debate en torno a si las cuestiones planteadas son nuevas o si se trata de las clásicas reclamaciones laborales.
Cómo citar
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Teletrabajo – Voluntario – Acuerdo – Derechos – Prevención de Riesgos Laborales, teletrabajo, voluntario, acuerdo, derechos, prevención de riesgos laborales
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