A review of telework through collective bargaining and jurisprudence
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https://orcid.org/0000-0001-6740-6417
Abstract
Remote work is a way in which workers can provide their services for a company. Although it is not a new contractual modality, it has been legally developed a few years ago and its use is increasing. For this reason, a study has been carried out on the state of the art, taking into account that, since the enactment of the Remote Work Law, the jurisprudence on this matter has been prolix. This is due to the controversies generated in the exercise of the rights established in the law, which have not been recognized in a significant number of situations by companies. Hence, various judicial pronouncements have been issued, which have generated a debate about whether the issues raised are new or if they are the classic labor claims.
How to Cite
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