¿A qué huele en Dinamarca?

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Publicado 19-10-2011
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.3096
Imanol Zubero

Resumen

En un contexto de progresivo debilitamiento de la norma social de empleo característica de las sociedades de trabajo europeas organizadas según alguna de los variados regímenes de bienestar, el modelo danés de mercado de trabajo, que parece combinar sinérgicamente flexibilidad y seguridad (flexicurity) se ha convertido en los últimos tiempos en objeto privilegiado de análisis. En este artículo se exponen las características fundamentales del modelo, se discute la posibilidad de su generalización al conjunto de la Unión Europea y se apunta una hipótesis sobre su posible evolución futura.

Cómo citar

Zubero, I. (2011). ¿A qué huele en Dinamarca?. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (16). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.3096
Abstract 1216 | PDF Downloads 895

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Número
Núm. 16 (2008): El debate sobre la flexiseguridad / Malgutasuna versus egonkortasuna
Sección
Sección monográfica

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