Instituciones, mercado de trabajo y globalización

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Publicado 28-11-2011
M.ª Luz de la Cal Barredo

Resumen

La asimetría del proceso de globalización en cuanto a las esferas de la realidad económica a las que afecta, así como la marginación del mismo de amplias áreas, puede estar siendo provocada por la aplicación de políticas que se presentan como universalmente válidas e infalibles para impulsar el crecimiento económico. Nuestro objetivo en estas páginas será mostrar cómo estas políticas pueden estar generando inestabilidad macroeconómica e inversora y sacrifican la generación de empleo en aras de la consecución de equilibrios fiscales y monetarios. En el ámbito microeconómico, la apuesta por una flexibilización y desregulación laboral podría estar frenando el necesario incremento de la productividad para que se genere empleo decente. Frente a esto, las estrategias locales y la adaptación de las políticas a los entornos institucionales concretos pueden servir de base para un proceso de globalización más justo y solidario, que contribuya a la creación de más y mejores empleos y reduzca la pobreza.

Cómo citar

de la Cal Barredo, M. L. (2011). Instituciones, mercado de trabajo y globalización. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.4466
Abstract 116 | PDF Downloads 56

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Sección
Sección monográfica