Instituciones, mercado de trabajo y globalización

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 28-11-2011
M.ª Luz de la Cal Barredo

Laburpena

Globalizazio prozesuaren asimetria, eragiten dien errealitate ekonomikoen esferekiko eta beronek dakarren arlo zabalen marjinazioa, ekonomiaren hazkundea bultzatzeko unibertsalki baliagarri eta hutsik gabeko bezala aurkezten diren politiken ezarpenak eragina izan daiteke. Orrialde hauetan gure helburua, politika hauek makroekonomian eta inbertsioetan ezegonkortasuna sortzen egon daitezkeela erakustea da. Alor mikroekonomikoan, lanaren malgutzearen eta deserregularizazioaren aldeko apustua, lan egokia sortzeko beharrezkoa den emankortasunaren hazkundea galgatzen egon daiteke. Honen aurrean, tokiko estrategiak eta politikak inguru instituzional zehatzetara moldatzeak, enplegu gehiago eta hobea sortzeko eta txirotasuna gutxitzeko balio dezaketen globalizazio prozesu justu eta solidarioagoa egiten lagun dezakete.

Nola aipatu

de la Cal Barredo, M. L. (2011). Instituciones, mercado de trabajo y globalización. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.4466
Abstract 172 | PDF (Español) Downloads 84

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak