El observatorio vasco sobre acoso moral en el trabajo

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Publicado 23-04-2012
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5836
Juan Ignacio Marcos

Resumen

Se insiste en este artículo en que el problema de afrontamiento del acoso moral en el trabajo no reside en la falta de técnicas jurídicas, sino en el déficit de formación de abogados, jueces, fiscales o inspectores de trabajo entre otros profesionales. La creación de un Observatorio interdisciplinario que estudie y analice las decisiones judiciales al respecto, es el resultado de la propuesta de Convenio de Colaboración entre el Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno vasco y el Consejo Vasco de la Abogacía.

Cómo citar

Marcos, J. I. (2012). El observatorio vasco sobre acoso moral en el trabajo. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (7). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5836
Abstract 716 | PDF Downloads 150

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Número
Núm. 7 (2002): Reflexiones y preguntas sobre el acoso psicológico laboral o 'mobbing'
Sección
APARTADO V: Situación internacional y otras iniciativas

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