La Ley de Prevención en Riesgos Laborales en la Administración

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Publicado 23-04-2012
Iñaki Galdós Ibáñez de Opacua

Resumen

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales de 1995 establece la aplicación de sus mandatos a las personas que prestan sus servicios para la Administración Pública, con algunas excepciones y matizaciones para algunos colectivos y la exclusión absoluta de los funcionarios militares. Después de recordar las obligaciones de seguridad de los empresarios en relación con los asalariados, el estudio se ocupa de examinar las peculiaridades de la Administración respecto a los trabajadores a su servicio, a cuyo efecto se relacionan y analizan los mandatos de la Ley que deben ser adaptados, así como alguna norma que no es de aplicación, concretamente la relativa a las sanciones pecuniarias. Una vez señalados estas especificidades, el estudio se ocupa de exponer la organización de la actividad preventiva en la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y en las Administraciones Local y Foral, detallándose los índices de incidencia de la Administración Local en relación con el del conjunto de los sectores de la Comunidad Autónoma. Finalmente, se exponen detalladamente las obligaciones de la Administración en su calidad de promotora de las obras de las que son titulares.

Cómo citar

Galdós Ibáñez de Opacua, I. (2012). La Ley de Prevención en Riesgos Laborales en la Administración. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5876
Abstract 92 | PDF Downloads 69

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Sección
Sección monográfica