Intervención de las instituciones públicas vascas en la mejora de la gestión en las pequeñas empresas: un instrumento de fomento de empleo

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Publicado abr 23, 2012
María Soledad Aguirre García Eneka Albizu Gallastegi M. Gloria Aparicio de Castro Imanol Basterretxea Markaida Jon Landeta Rodríguez

Resumen

Este trabajo consta de dos partes esenciales. La primera de ellas la dedicamos a analizar y justificar la conveniencia de la intervención pública en la mejora de la gestión de las pequeñas empresas. Esta intervención se justifica por muchas y variadas razones. En primer lugar, las pequeñas empresas sufren importantes carencias de gestión que reducen considerablemente su competitividad, luego la mejora de su gestión, puede también mejorar su competitividad. En segundo lugar y como razón especialmente relevante, las pequeñas empresas tienen una gran capacidad de generación de empleo y de riqueza, por lo que la mejora de su competitividad es sin duda una importante medida de fomento del empleo y generación de riqueza. En tercer lugar, la intervención pública es recomendable siempre como mecanismo de resolución de fallos de mercado y este es el caso en el tipo de intervención que se analiza en el presente trabajo. En la segunda parte del artículo analizamos diferentes programas públicos emprendidos a su vez por diferentes instituciones vascas y orientados todos ellos a mejorar la gestión de pequeñas y medianas empresas.

Cómo citar

Aguirre García, M. S., Albizu Gallastegi, E., Aparicio de Castro, M. G., Basterretxea Markaida, I., & Landeta Rodríguez, J. (2012). Intervención de las instituciones públicas vascas en la mejora de la gestión en las pequeñas empresas: un instrumento de fomento de empleo. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (4). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5900
Abstract 1033 | PDF Downloads 57

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Sección
Sección monográfica