Intervención de las instituciones públicas vascas en la mejora de la gestión en las pequeñas empresas: un instrumento de fomento de empleo

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PDF (Español)
Argitaratua 23-04-2012
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5900
María Soledad Aguirre García Eneka Albizu Gallastegi M. Gloria Aparicio de Castro Imanol Basterretxea Markaida Jon Landeta Rodríguez

Laburpena

Lan honek bi funtsezko zati ditu. Lehen zatia enpresa txikien kudeaketa hobetzeko ahaleginean esku-hartze publikoaren komenigarritasuna aztertzeari eta justifikatzeari eskaintzen diogu. Askotariko arrazoi ugarik justifikatzen dute esku-hartze hau. Lehena, enpresa txikiek beren lehiakortasuna oso murrizten duten kudeaketagabezia handiak dituzte eta kudeaketa hobetzeak beren lehiakortasuna ere hobe dezake. Bigarrena, eta funtsezko arrazoi gisa, enpresa txikiek enplegua eta aberastasuna sortzeko ahalmen handia dute eta, horrenbestez, beren lehiakortasuna hobetzea garrantzi handiko neurria izan daiteke enplegua sustatzeko eta aberastasuna sortzeko. Hirugarrena, esku-hartze publikoa gomendagarria da merkatuko akatsak ebazteko mekanismo gisa eta hauxe da, hain zuzen ere, lan honetan aztertzen den esku-hartzeari dagokion kasua. Artikuluaren bigarren zatian hainbat euskal erakundek enpresa txiki eta ertainen kudeaketa hobetzera bideratu dituzten zenbait programa publiko aztertzen ditugu.

Nola aipatu

Aguirre García, M. S., Albizu Gallastegi, E., Aparicio de Castro, M. G., Basterretxea Markaida, I., & Landeta Rodríguez, J. (2012). Intervención de las instituciones públicas vascas en la mejora de la gestión en las pequeñas empresas: un instrumento de fomento de empleo. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (4). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5900
Abstract 1129 | PDF (Español) Downloads 107

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Zenbakia
4. Zk. (2001): ¿Hacia el empleo? Políticas de empleo en Europa/Enplegu beterantz? Lan-politikoak Europan
Atala
Artikuluak

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