Desigualdad por causa de género en la Seguridad Social:carreras de cotización y prestaciones.
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Abstract
Las interrupciones en las carreras de cotización padecidas por las mujeres suponen
un reto para la igualdad en el ámbito de la Seguridad Social y un auténtico desafío
para la garantía de la independencia económica de las mujeres, especialmente
durante la vejez, momento en que éstas afrontan un mayor riesgo de pobreza. De
este modo, este trabajo toma como punto de partida el estudio y la delimitación de
las causas de la persistente brecha de género en el Sistema de Seguridad Social, para
luego analizar de manera crítica las principales estrategias y mecanismos correctores
de esta situación existentes en nuestro ordenamiento jurídico, y que se destinan a
compensar, de forma particular, la mayor dedicación al trabajo no retribuido de los
cuidados por parte de las mujeres que les dificulta, en muchos casos, desarrollar sus
propias carreras de seguro o las aboca a pensiones insuficientes durante la vejez.
How to Cite
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