Long-term unemployment, vulnerable groups and the reformulation of active employment policies
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Abstract
Our reflection is about the situation of vulnerable people in their access to the job market. We are focusing on their belonging to these groups. We are dealing with the expected systematized regulation of the active employment policies in Real Decreto 818/2021, sanctioned in September 2021, while the REINCORPORA-T Plan (“Join the job market again”) is being carried out. This Plan emerged from the agreement with long-term unemployed people, for whom these employment promotion measures have been preferentially designed, according to the open list as described in the Employment Law (Ley de Empleo, art. 30.1), and that in the new regulation is amplified and updated.
The “human-centred” employment policy, but at the same time with a holistic approach, looking at them from their position in the labor market in terms of the features and qualifications they bring, becomes the most suitable technique. Special attention should be paid to the results of the implementation of activation programs and those involving hiring, to be used in the development of preventive measures against future unemployment situations.
How to Cite
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
ÁLVAREZ CORTES, Juan Carlos (2019) “Bonificaciones y reducciones como incentivos a la contratación de las mujeres”, en “Estudios sobre la mujer trabajadora y su protección jurídica” (GÓMEZ SALADO, Migue Ángel, dir.).
ARETA MARTÍNEZ, María (2010) “Las políticas activas de empleo dirigidas a colectivos vulnerables: las medidas dirigidas a personas con discapacidad, jóvenes y mujeres”, en VV.AA. SAN MARTÍN MAZZUCCONI, Carolina “La política de empleo como instrumento de inclusión social: un análisis jurídico”, Servicio de Publicaciones Universidad Rey Juan Carlos.
BENGOETXEA ALKORTA, Aitor (2020), “La inclusión socio-laboral de los grupos vulnerables. Colectivos y formas de inclusión a través del trabajo”, CIRIEC-España, Revista Jurídica de Economía Social y Cooperativa, nº 36.
CARRIL VÁZQUEZ, Xosé Manuel (2021) “Pobres con trabajo: una categoría estadística en la Unión Europea y un colectivo sin entidad jurídica en España, al menos en su Derecho del Trabajo y Seguridad Social”, Documentación Laboral, nº 122.
CASTELLANO BURGUILLO, Emilia (2017) “Planes de recolocación y personas de edad avanzada”, en Los trabajadores maduros en el contexto de la relación laboral (ÁLVAREZ CORTÉS, J.C., director), Ediciones Laborum.
COSTA REYES, Antonio (2019) “Fomento del empleo en los viernes sociales. A Propósito del RD-Ley 8/2019”, Temas Laborales, nº 148.
CRUZ VILLALÓN, Jesús (2019) “La centralidad del trabajo digno en un nuevo modelo social”, Revista Internacional, y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, vol. 7, nº 4, ADAPT.
DOMÍNGUEZ MORALES, Ana (2018) “Colectivos excluidos o postergados y negociación colectiva”, en “Pobreza en la ocupación e instrumentos de reacción” (GALA DURÁN, C. y CALVO GALLEGO, F.J., directores), Ediciones Laborum.
FERNÁNDEZ VILLAZÓN, Luis Antonio (2019) “La OIT y los grupos vulnerables. Especial atención a la vulnerabilidad de género y a la protección de la infancia”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, nº 434.
FERNÁNDEZ VILLAZÓN, Luis Antonio (2016) “Grupos vulnerables: apuntes para un concepto jurídico-social”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, nº 404.
GARCÍA AGUILERA, Francisco José (2020) “Inclusión sociolaboral de personas con especiales dificultades de acceso al empleo. Una experiencia piloto”, disponible en https://riuma.uma.es/xmlui/handle/10630/19558, (acceso 17-10-2021).
GARCÍA QUIÑONES, Juan Carlos (2012) “Caracterización de las políticas activas de empleo”, en AA.VV., Fernando VALDÉS DAL-RÉ y Gemma SOBRINO GONZÁLEZ, “Comentarios a la Ley de Empleo”, La Ley.
ILLANES SEGURA, Rocío (2020) “Políticas públicas para el fomento del empleo en España: un análisis pedagógico”, Laplage em Revista (Sorocaba), vol. 6, nº 2.
MIÑARRO YANINI, Margarita (2017) “La protección sociolaboral de los refugiados como grupo vulnerable: balance crítico y propuestas de mejora”, Nueva revista española de Derecho del Trabajo, nº 203.
PÉREZ CAMPOS, Ana Isabel (2010) “Personas en riesgo o situación de exclusión social: identificación del colectivo a efectos de la política de empleo. Factores relacionados con el empleo que inciden en la situación de exclusión social”, en VV.AA. SAN MARTÍN MAZZUCCONI, Carolina “La política de empleo como instrumento de inclusión social: un análisis jurídico”, Servicio de Publicaciones Universidad Rey Juan Carlos.
PÉREZ DEL PRADO, Daniel (2017), “La activación de las políticas de empleo: eficiencia de los principales mecanismos jurídicos”, en “Reflexiones y propuestas sobre protección social y empleabilidad para jóvenes y parados de larga duración (Mercader Uguina y Pérez del Prado, directores)”, Monografías de Tirant lo Blanch.
VV.AA., BARCELÓN COBEDO, Susana y GONZÁLEZ ORTEGA, Santiago (2020), El ingreso mínimo vital (comentarios al Real Decreto-Ley 20/2020, de 29 de mayo), Tirant lo Blanch.
VV.AA., DE LA RICA, Sara; GORJÓN, Lucía; LIZARRAGA, Imanol (2021). La evaluación como proceso de aprendizaje Una necesidad del presente, una inversión de futuro. Información Comercial Española, ICE: Revista de economía, nº 102.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish in the journal "Lan Harremanak" do so in agreement with the following terms:
1. Authors retain the copyright of their papers. while ceding to the journal "Lan Harremanak" the right to the first publication of their article.
2. The publisher UPV/EHU Press is a joint copyright holder, in order to protect the legitimate use of the published paper and compliance with CC terms.
3. Published papers are subject to a Creative Commons CC-BY license (unless stated otherwise) which permits third parties to share the paper, on the condition that the author and source are specified when material is reproduced.
4. Authors can enter into other non-exclusive license agreements regarding the published version of their work (e.g. depositing it in an institutional repository or re-publishing it as a monographic volume), providing the author and source are given appropriate credit.
5. Dissemination of submitted articles via Internet is both allowed and recommended (e.g. in institutional repositories and/or on the researcher's web page), both before and during the process of submission, since this can lead to interesting dialogues and also increase citations to the eventual publication.