Plataformas digitales de cuidados ante la economía sumergida: mando algorítmico, ajenidad y perspectiva de género
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Abstract
This study analyzes the legal nature of the employment relationship within digital care platforms. Given the proliferation of models operating in areas of informality or weak labor traceability, this paper proposes examining the potential contractual reclassification of these services when the platform assumes material functions of organization, direction, or control. This is achieved by identifying the defining hallmarks of employment—working for a third party and subordination (ajenidad y dependencia)—as reconfigured through algorithmic management. In this regard, the recent publication of the Social Economy Satellite Account in February 2026 enables an update of the macroeconomic framework in which care activities are embedded, although it does not directly measure platform-linked employment. A gender perspective is integrated to expose the particular socio-labor vulnerability and economic undervaluation experienced by women in this sector. The paper concludes with proposals aimed at ensuring the financial sufficiency of the system and the effective protection of social and labor rights.
How to Cite
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digital plataforms, domestic work, labor, collaborative economy, gender, Women, blue economy, gender gaps, harassment, conciliation
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