Discriminación laboral por razón de género

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 23-01-2016
Leyre Ordóñez Yraolagoitia

Laburpena

Tamalez, denok ezagutzen dugu sexuagatiko bazterkeria lanean. Fenomeno hau aurrera doa, bai Estatu mailan bai gure Erkidegoan, baina egiten al dugu zerbait aldatzeko? Bazterkeria jende askok du barneratuta, azken finean beste jokaera matxisten azten atala da. Baztertzeko dauden modu ezberdinak azalduko ditut eta baita ere horien eragina emakueengan.

Datuek adierazten duten moduan, egoera hori aldatzea komeni zaie bai emakumeei eta baita gizoneei ere. Nahiz eta emekumeenganako bazterkeria erreala izan, gizonezkoeek ere sufritzen dituzte eraginak. Beraz, nabardura ugari dituen arazoa da, baina sustraitik konpontzen hasi behar duguna.


Nola aipatu

Ordóñez Yraolagoitia, L. (2016). Discriminación laboral por razón de género. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (32). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.15417
Abstract 2403 | PDF (Español) Downloads 1033

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Panel 3