Reseña al libro “Relaciones laborales e industria digital: redes sociales, prevención de riesgos laborales, desconexión y trabajo a distancia en Europa”, de María Belén Fernández Collados (dir.)
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Laburpena
Esta investigación realizada por los autores, que cuenta con un enfoque interdisciplinar, aunque con un prima jurídico-laboral, y desde mi punto de vista magistralmente dirigida por la directora de la Cátedra de Relaciones Laborales, Diálogo Social y Bienestar Laboral de la Universidad de Murcia, cubre el encomiable objetivo de mejorar la divulgación de las relaciones laborales desde el prisma de la digitalización industrial y la implantación garantista del trabajo a distancia. Y exponen sus resultados, a lo largo de once capítulos, abordándose cinco aspectos claves
Nola aipatu
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