Análisis comparativo de las recomendaciones de los códigos de buen gobierno publicados en España

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 24-10-2011
Regino Banegas Ochovo Montserrat Manzaneque Lizano Antonio Simón Saiz Francisca Tejedo Romero

Laburpena

Azken urteetan, egoera egonkor eta aurreikusteko modukoan egon arren, etengabeko aldaketak, lehia eta ziurgabetasuna emateaz gain, manipulazioa delituaren eta erabateko arduragabekeriaren arteko mugalerro gorrian aurkitzen gara. Hori dela bide, estatuek zuzendaritza-taldearen eginkizunak betetzeko indartze- eta kontrolneurriak hartu dituzte, onuren gehiegizko kudeaketa-jarduketak enpresaren gobernu onaren kodeak bezala ezagututako praktiken bitartez antzemateko helburuarekin. Espainian, gomendio horiek Olivencia eta Aldama txostenetan jaso dira, eta, orain dela gutxi, Kotizatutako Enpresen Gobernu Onari buruzko Gomendioen Kode Bateratua aurkeztu da. Lan horren xedea kode ezberdinetan ageri diren gomendioen arteko ezberdintasunak aztertzea da, bai eta gomendio horiek enpresen Administrazio Kontseilua berregituratzeko agindu gisa ezar daitezkeen jakitea ere, batik bat, horren egitura, antolaketa eta jardunbideari eta kontrol-batzordeei dagokienez. Horretarako, kodeotan gai horiei buruz jasotako eduki garrantzitsu eta esanguratsuak alderatu beharko ditugu.

Nola aipatu

Banegas Ochovo, R., Manzaneque Lizano, M., Simón Saiz, A., & Tejedo Romero, F. (2011). Análisis comparativo de las recomendaciones de los códigos de buen gobierno publicados en España. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (14). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.3440
Abstract 857 | PDF (Español) Downloads 301

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak