Posibilidades para la comunidad gitana en el mercado laboral del estado español

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 21-02-2012
Mikel Arriaga Aitor Gómez Carmen Elboj

Laburpena

Ijitoen komunitateak lan-merkatuan sartzeko dituen aukerak hori oztopatzen edo eragozten duten mugak gainditzeko osagaiek dakartzate. Irakaskuntzan, politikan, kulturan edo gizartean bereganatze- nahiz banantze-ikuspegiak agertzen dira, ijitoen nahiz kulturaren balioa murriztuz, eurak diskriminatuz, kanporatuz eta baztertuz. Hala ere, ijitoen iritziak garapenean sartzen direnetik, WORKALÓ proiektuak zenbait osagai zehazten ditu ijitoek lan-merkatuan duten parte-hartzea geldiarazten duten ikuspegi horiek saihestu ditzaten. Guzti horien artean, azpimarratzekoa da ijitoen herria erakundeen bidez aitortzeko dagoen beharra, Ezagueraren Gizarteak duen xedera guztiok hurbil gaitezen kalitatezko prestakuntza bat emateko beharra, familia-enpresen sorrera bultzatzen dituzten neurriak sustatzeko beharra, edo, gizarte-egoera ahuleko taldeak kontuan hartzen duten politika eta neurri zehatzak sortu eta praktikan jartzeko beharra.

Nola aipatu

Arriaga, M., Gómez, A., & Elboj, C. (2012). Posibilidades para la comunidad gitana en el mercado laboral del estado español. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (11). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5085
Abstract 573 | PDF (Español) Downloads 822

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak