Políticas de género y empleo en Euskadi
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Laburpena
Nazioartean gero eta kezka handiagoa azaldu da gaur egun bizi garen gizarte honetan gizonen eta emakumeen artean dagoen aukera-desberdintasun izugarria dela eta, eta hainbat esparru sortu dira egoera hori zuzentzen saiatzeko. Euskal Autonomia Erkidegoan aipatutako dinamikaren isla argiena Emakunde da. Emakunde Eusko Jaurlaritzako Lehendakaritzako menpeko organo autonomo bat bezala eratu zen; funtzio nagusia da EAEko gizon eta emakumeen arteko aukera-berdintasuna lortzeko politikak lantzea, sustatzea, koordinatzea eta ebaluatzea. Gogoan izango diren irizpideak EAEko Emakumeen aldeko Ekintza Positiboko Planetan argi eta garbi islatzen dira, eta aipatu planak legegintzaldi bakoitzean onesten ditu Eusko Jaurlaritzak, eta Eusko Legebiltzarrak berretsi. Emakunderen egitura organikoa dela eta, Gobernuko beste hainbat sailekin erlazioa izatea erraza da, baita foru-administrazioekin eta toki-administrazioekin ere; beraz, zeharkako ekintza-lerroak garatzeko esparru estrategiko bikain bat da, eta Administrazio autonomikoak dira, bakoitzari dagozkion eskumenak errespetatuz, berdintasunaren aldeko politikak garatzeko ardura dutenak. Azaldu dugun testuinguru honetan lantzen dira Europako hainbat programa, hala nola Now edo Optima, eta ondoren fruituak jasotzen dira; programa horien guztien helburu nagusia da laneko esparruan gizon eta emakumeen arteko berdintasuna lortzea.
Nola aipatu
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Los autores que publican en la revista "Lan Harremanak" lo hacen de acuerdo con los siguientes términos:
1. Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos, cediendo a la revista "Lan Harremanak" el derecho a la primera publicación de su artículo.
2. La editorial UPV/EHU Press es copropietaria de los derechos de autor, con el fin de proteger el uso legítimo del artículo publicado y el cumplimiento de los términos CC.
3. Los artículos publicados están sujetos a una licencia CC-BY de Creative Commons (a menos que se indique lo contrario) que permite a terceros compartir el artículo, con la condición de que se especifique el autor y la fuente cuando se reproduce el material.
4. Los autores pueden celebrar otros acuerdos de licencia no exclusivos con respecto a la versión publicada de su trabajo (por ejemplo, depositarlo en un repositorio institucional o volver a publicarlo como un volumen monográfico), siempre que el autor y la fuente reciban el crédito apropiado.
5. La difusión de los artículos enviados a través de Internet está permitida y recomendada (por ejemplo, en repositorios institucionales y/o en la página web del investigador), tanto antes como durante el proceso de envío, ya que esto puede generar diálogos interesantes y también aumentar las citas a la eventual publicación.