El derecho social en el umbral del siglo XXI: la nueva fase del derecho del trabajo
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Laburpena
"Soldataren gizartearen krisialdiaren" ondorioz, lanaren estatutu soziala desegituraketa prozesu sakonak jasaten ari da. Alde batetik, langilearen babeserako mekanismoak, lan harremanen esparruan, ahuldu egiten dira. Beste alde batetik, gizarte babes publikoak jada ez du betetzen berdintasunerako eta homogeneizaziorako tresna gisa betetzen zuen tokia, eta eskaintzen zuen babesa murriztu egiten da, Ongizate Estatutik Asistentziako Estatura pasatzen gara. Globalizazio prozesuak, desberdintasunak handitzera eta gizarteko bermeak murriztera eramaten duten joerak indartzen ditu. Europar Batasunean, konbergentziarako politikak, desarauketaren orientaziorako eta lan merkatuaren malgutasunerako eta gizarte mailako politiken garrantziaren murrizpenerako joera berean sartzen dira. Amsterdameko Hitzarmenean biltzen diren arauak ez dira nahikoak funtsezko gizarte eskubideak bermatzeko, eta, konbergentziako irizpideetan ez da oraindik "gizarte kalitatea" sartzen. Duela denbora gutxi Espainian Lan eta Gizarte Segurantzaren Zuzenbidean egin diren eraberriketek joera berberak jarraitu dituzte. Estrategia alternatibo batek izan behar dituen elementuen abiapuntua, gizakiaren lana ez dela merkatugaia esaten duen printzipioa da. Estrategia horren elementuak hurrengo hauek lirateke: sektore publikoari garrantzi handia ematea, gizarte mailako hainbat politika aurrera eramatea posible dela defendatzea eta hedatzen ari den Ongizatearen Estatuaren aldeko apustua egitea, industri demokrazia eta parte hartzean oinarritzen den enpresa pluralaren eredua indartzea, malgutasun erasokorreko politika sustatzea eta enplegu osoko politika garatzea, lanean eman beharreko denboraren antolamendu juridiko egokiaren bitartez.
Nola aipatu
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
Los autores que publican en la revista "Lan Harremanak" lo hacen de acuerdo con los siguientes términos:
1. Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos, cediendo a la revista "Lan Harremanak" el derecho a la primera publicación de su artículo.
2. La editorial UPV/EHU Press es copropietaria de los derechos de autor, con el fin de proteger el uso legítimo del artículo publicado y el cumplimiento de los términos CC.
3. Los artículos publicados están sujetos a una licencia CC-BY de Creative Commons (a menos que se indique lo contrario) que permite a terceros compartir el artículo, con la condición de que se especifique el autor y la fuente cuando se reproduce el material.
4. Los autores pueden celebrar otros acuerdos de licencia no exclusivos con respecto a la versión publicada de su trabajo (por ejemplo, depositarlo en un repositorio institucional o volver a publicarlo como un volumen monográfico), siempre que el autor y la fuente reciban el crédito apropiado.
5. La difusión de los artículos enviados a través de Internet está permitida y recomendada (por ejemplo, en repositorios institucionales y/o en la página web del investigador), tanto antes como durante el proceso de envío, ya que esto puede generar diálogos interesantes y también aumentar las citas a la eventual publicación.