Las empresas transnacionales y los Derechos Humanos

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Publicado sep 12, 2011
Agnes Giner

Resumen

Este artículo tiene como objetivo exponer desde una perspectiva interdisciplinaria las relaciones existentes entre las empresas y los derechos humanos. Partiendo de las teorías tradicionales sobre la responsabilidad social empresarial, el artículo reflexiona acerca de los orígenes, desarrollos, desafíos y alcances de la responsabilidad empresarial en clave de los derechos humanos, centrándose en particular en los códigos voluntarios de conducta y en el concepto de «debida diligencia empresarial», introducido para ofrecer indicadores de comportamiento ético y evitar la complicidad empresarial en abusos de los derechos humanos. El trabajo concluye con una serie de reflexiones y recomendaciones para investigaciones futuras, insistiendo en la necesidad de conducir análisis más sistemáticos y empíricos sobre el papel de las empresas transnacionales que operan en zonas de conflicto y sobre la efectividad de las respuestas de estos actores del sector privado para minimizar o mitigar los efectos negativos de sus operaciones.

Cómo citar

Giner, A. (2011). Las empresas transnacionales y los Derechos Humanos. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (19). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.2652
Abstract 1501 | PDF Downloads 2455

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Sección
Sección monográfica