Inequalities in occupational health and the influence of COVID-19 in increasing them
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Published
10-11-2021
Alfonso Ríos Velada
Abstract
The emergence of COVID-19 and the health and economic crisis altered the framework for labour relations and the characteristics of the labour market. The need to address the problems generated led to the creation of new legal instruments and the expansion of ways of organizing work that already existed, such as teleworking.
There were previously inequalities in the labour market on occupational health due to various causes. These inequalities grew with COVID-19, especially harming working women as a whole. And they grew with special incidence on psychosocial risks, and for all the services that were declared essential in the pandemic (among which there is also a set of sectors with greater presence of women), for the risk of getting the disease.
How to Cite
Ríos Velada, A. (2021). Inequalities in occupational health and the influence of COVID-19 in increasing them. Lan Harremanak, (46). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.23085
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Keywords
COVID-19, occupational health, working conditions, inequality
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