The activity agreement: Content and sanctions for non-compliance

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Published 20-11-2025
Rafael García Vera

Abstract

Employment Law 3/2023, of February 28, establishes guaranteed services for those seeking employment services. We believe that providing these services in a timely manner is only possible through more personnel resources and budget allocations, thereby modernizing our Public Employment Services. When these services are implemented appropriately and in a timely manner, and obligations arise for both employment services and those seeking and applying for benefits, the activity agreement is established.

 

How to Cite

García Vera, R. (2025). The activity agreement: Content and sanctions for non-compliance. Lan Harremanak. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27480
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Keywords

activity agreement, employability, training, adequate job offer, service catalog, Public Employment Services

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