Jarduera-akordioa: Edukia eta zehapenak ez betetzeagatik

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Argitaratua 20-11-2025
Rafael García Vera

Laburpena

Enpleguari buruzko otsailaren 28ko 3/2023 Legeak enplegu-zerbitzuen eskatzaileei bermatutako zerbitzuak ezartzen ditu. Garaiz eta behar bezala eskaini ahal izateko, baliabide pertsonal gehiago eta horietara bideratutako aurrekontu-partida gehiago behar dira, gure Enplegu Zerbitzu Publikoak modernizatzeko. Denboran zehar behar bezala zehazten direnean eta enplegu-zerbitzuentzako zein prestazioen eskatzaile eta eskatzaileentzako betebeharrak eratortzen direnean, jarduera-akordioa egiten da. Artikuluaren helburua jarduera-akordioa aztertzea da, Enpleguari buruzko Legeak ematen dion garrantziari dagokionez, pertsonak eta laguntza aktiboa ardatz hartuta, Gizarte Eskubideen Europako Zutabea erreferentzia gisa hartuta. Jarduera-akordioaren instituzionalizazioa logikoa eta egokia da, baina EZPen laguntzarekin eta tutoretzarekin egin behar da.

Nola aipatu

García Vera, R. (2025). Jarduera-akordioa: Edukia eta zehapenak ez betetzeagatik. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (54). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27480
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Keywords

jarduera-hitzarmena, enplegagarritasuna, prestakuntza, lan es- kaintza egokia, zerbitzuen katalogoa, Enplegu Zerbitzu Publikoak

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