La flexiguridad de los nuevos profesionales de empresa: consultores, técnicos, asesores, formadores, staffs, ...

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Publicado 19-10-2011
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.3104
Ricardo Calvo Palomares

Resumen

El presente artículo intenta reflexionar sobre la cuestión de si actualmente tiene completo sentido hablar de flexiseguridad cuando nuestro modelo laboral nos está llevando cada vez más a actividades desvinculadas contractualmente de las empresas, y a una concepción más vinculada con la prestación de servicios externos a las mismas. Se detiene particularmente a analizar la situación laboral de un colectivo de jóvenes titulados que se incorporan al mercado de trabajo y son arrastrados consciente o inconscientemente a un trabajo de carácter autónomo pero completamente dependiente de la empresa.

Cómo citar

Calvo Palomares, R. (2011). La flexiguridad de los nuevos profesionales de empresa: consultores, técnicos, asesores, formadores, staffs, . Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (16). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.3104
Abstract 104 | PDF Downloads 163

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Número
Núm. 16 (2008): El debate sobre la flexiseguridad / Malgutasuna versus egonkortasuna
Sección
Sección monográfica

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