Las cláusulas sociales en la contratación pública y la posibilidad de establecer un salario mínimo en la ejecución de los contratos

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 16-10-2015
Eider Larrazabal Astigarraga

Laburpena

Artikulu honetan aztergai dira, alde batetik, kontratazio publikoan klausula sozialak ezartzeko existitzen diren aukerak, kontutan hartuz gai honetan emandako azken arau erreformak (2014/24/UE Direktiba eta eta 2015eko Lege aurreproiektua); eta, beste aldetik, kontratatu publikoak burutzean gutxieneko soldata bat eskatzeko aukera, aintzat hartuz gaiari buruzko zenbait epai erabakiorrak.


Nola aipatu

Larrazabal Astigarraga, E. (2015). Las cláusulas sociales en la contratación pública y la posibilidad de establecer un salario mínimo en la ejecución de los contratos. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (31). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.15175
Abstract 256 | PDF (Español) Downloads 596

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak