Resistencias, regulaciones y alternativas: de las estrategias empresariales a las propuestas de transición

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 26-04-2016
Pedro Ramiro

Laburpena

Kapitalismo globalaren historiak izan duen krisi ekonomiko, ekologiko eta sozial handienaren esparruan, enpresa transnazionalak estrategia korporatibo ugari erabiltzen ari dira, gizarteari erakutsi nahian eurak direla gure egoera sozio-ekonomikoa lehengoratzeko eragile nagusiak. Irudi enpresarialak egin duen birkokapen honetan, hainbat faktorek hartu dute parte: batetik, komunikazio eta marketinerako teknikak gobernu erakundeen kooptazioarekin uztartu dituzte, eta bestetik, gizarte erantzukizun korporatiboa onartu dute enpresa autoerregulatzeko sinbolo gisa. Artikulu honetan aztertuko dugun moduan, horri aurre egin ahal izateko eta garapen eredu post-kapitalistetarantz joateko, gizarte zibileko erakunde zein mugimenduak lehengoak ez bezalako arrazoibideak, ekimen kontrahegemonikoak eta trantsizio proposamenak sortzen ari dira, ikuspegi hirukoitzarekin aurrera doazenak: lehenik, aurre egitekoa, enpresa transnazionalen hedapenaren ondorio negatiboak murriztuz; bigarrenik, erregulaziozkoa, pertsonen zein herrien eskubideak lex mercatoriaren gainetik jartzeko baliagarriak izango diren kontrol mekanismoak proposatuz; eta hirugarrenik, proposamen alternatiboena, autonomia eta burujabetasun ekonomikorako tarteak eskuratzeko korporazio handiekin lehiatzeko proposamen zehatzak praktikara eramanez.


Nola aipatu

Ramiro, P. (2016). Resistencias, regulaciones y alternativas: de las estrategias empresariales a las propuestas de transición. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (33). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16104
Abstract 481 | PDF (Español (España)) Downloads 433

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak