Efectos sobre el empleo de la reducción del tiempo de trabajo: Aprendizajes de la experiencia francesa

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PDF (Español)
Argitaratua 15-07-2016
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16558
Mikel de la Fuente Lavín Jon Bernat Zubiri Rey

Laburpena

Artikulu honetan Frantziako lanaldiaren murrizketari buruzko politikaren diagnosi-elementuak ematen saiatuko gara. Azkeneko hamarraldietan, Espainian, Euskal Herrian eta Frantzian egondako emankortasunaren igoeren banaketa desegokia ikusi ondoren, esperientzia frantzesan murgilduko gara hasieran progresiboki hedatzeko diseinatutako lanaldi murrizketaren aldeko aurrekariak abiapuntutzat harturik. Aubry Legeen (1998-2000) oinarrizko mekanika azalduko dugu eta batez ere, 2000ko urtarrilaren 1etik aurrera, merkatal sektoreko 20 langile baino gehiagoko enpresek lanaldia murrizteko duten betebeharra. Lege horiek jardunaldian, enpleguan eta soldatan izan duten eraginaren balorazio kritikoa nabarmenduko dugu. Gerora, lanaldiaren murrizketan gertatutako atzerakada sarkozysta azalduko dugu eta, baita ere, gizarte mugimenduekin eta mugimendu sindikalekin lehian ari den Vall-en Gobernu «sozialistaren» estu hartzea. Artikuluaren helburua da Frantziaren iraganeko esperientziaren balorazioa egitea eta bertatik ikasitakoa gure errealitatera inportatu.

Nola aipatu

de la Fuente Lavín, M., & Bernat Zubiri Rey, J. (2016). Efectos sobre el empleo de la reducción del tiempo de trabajo: Aprendizajes de la experiencia francesa. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (34). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16558
Abstract 848 | PDF (Español) Downloads 560

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Zenbakia
34. Zk. (2016): Lan denboraren murrizketa. Langabezia murrizteko proposamena
Atala
Artikuluak

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