Indicadores socio-laborales y viabilidad sectorial de la reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa

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PDF (Español)
Argitaratua 15-07-2016
DOI https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16566
Verónica Castrillón Serna Jose Mari Zendoia Sainz Jon Bernat Zubiri Rey

Laburpena

Artikulu honen xedea da 1995-2012 urteen artean errentaren banaketa funtzionalak eta lan-kostu unitarioek Gipuzkuan izandako garapena aztertzea, lanaldi murrizketaren bideragarritasuna justifikatu ahal izateko. Helburu horrekin, adierazle soziolaboral batzuk aurkeztuko ditugu, horretarako azken ziklo hedakorra (1995-2017) eta 2008an hasitako gainbeheraren lehen bost urteak barneratu ditugu. Gure lana amaituko dugu sektore ekonomikoen bereizketarekin, horrek lanaldi murrizketaren aldeko enplegu politIken sustapenaren aldeko sektoreak zeintzuk diren argitzen laguntzen digulako.

Nola aipatu

Castrillón Serna, V., Zendoia Sainz, J. M., & Bernat Zubiri Rey, J. (2016). Indicadores socio-laborales y viabilidad sectorial de la reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (34). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.16566
Abstract 626 | PDF (Español) Downloads 376

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Zenbakia
34. Zk. (2016): Lan denboraren murrizketa. Langabezia murrizteko proposamena
Atala
Artikuluak

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