Lan Denbora Murriztearen eraginak astean 37,5 ordura Espainian, lan arazo nagusiak konpontzeko bide eraginkorra
##plugins.themes.bootstrap3.article.main##
##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##
Argitaratua
15-12-2024
Verónica Castrillon Serna
Jon Bernat Zubiri Rey
Laburpena
Artikulu honek Espainian aplikatuko den Lan Denbora Murrizteko politika orokortua aztertzen du, eta frogatzen du eraginkorra eta berritzailea dela Europako lan harremanen arazo nagusiak konpontzeko. Arazo horien ezaugarriak honako hauek dira: lanaldi luzeak, soldaten pisu txikia errentaren banaketan, gizonen eta emakumeen arteko lan dualtasuna, zaintza lanaren banaketa sexista eta langabezi altua. Ekarpen nagusia laster egingo den astean 37,5 ordurako igarotzeak izango dituen inpaktuak kalkulatzea da, bai eta 32 ordura arteko lanaldian sakontzeko aukera ere, bai enpleguaren sorreran eta langabeziaren jaitsieran, bai enpresen lan kostuetan eta administrazio publikoentzako eragin fiskaletan.
Nola aipatu
Castrillon Serna, V., & Zubiri Rey, J. B. (2024). Lan Denbora Murriztearen eraginak astean 37,5 ordura Espainian, lan arazo nagusiak konpontzeko bide eraginkorra. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales. https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.27109
##plugins.themes.bootstrap3.article.details##
References
AGENCIA TRIBUTARIA (2023), “Informe anual de recaudación tributaria”, Servicio de Estudios Tributarios y Estadísticas.
AGENJO, Astrid (2021), Economía política feminista. Sostenibilidad de la vida y economía mundial, Fuhem Ecosocial y Catarata.
ALBARRACÍN, Daniel (2003a), De la utopía postindustrial a la crisis de las sociedades salariales de servicios: En torno al ciclo del capital y la identidad de clase de los trabajadores españoles en el capitalismo tardío. Tesis Doctoral dirigida por Luis Enrique Alonso Benito, UCM, Madrid.
(2003b), “La sociedad salarial de servicios a debate: ciclo del capital, estructura social y subjetividad obrera”, Cuadernos de Relaciones Laborales, 21, Nº2.
ALONSO, Luis Enrique y PÉREZ, Lourdes (1996), ¿Trabajo para todos?: Un debate necesario, Madrid: Ediciones Encuentro.
ÁLVAREZ Ignacio, UXÓ Jorge y FEBRERO Eladio (2019), “Internal devaluation in a wage-led economy. The case of Spain”, Cambridge Economic Journal, vol. 43, nº 2.
ÁLVAREZ Ignacio, IDOATE Elena, RAMÍREZ Alejandro y RECIO Albert (2014), Qué hacemos para cambiar el modelo productivo con medidas viables que acaben con el paro, Madrid: Akal.
ÁLVAREZ Ignacio, LUENGO Fernando y UXÓ Jorge (2013), Fractura y crisis en Europa. Madrid: Clave intelectual.
ANTAL Miklós, LEHMANN Benedikt, GUIMARAES Thiago, HALMOS Alexandra, LUKÁCS Bence (20024), “¿Queremos trabajar menos horas? Revisión sistemática de los resultados y preferencias de tiempo de trabajo”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 143, num. 1.
ARELLANO Alfonso, GARCÍA Juan Ramón y ULLOA, Camilo (2023), “Propuesta de reducción de la jornada laboral máxima legal: incidencia e impacto potencial”, BBVA Research.
ARIAS PÉREZ, Natalia y PÉREZ DEL PRADO, Daniel (2024), “Implicaciones de la reducción de la jornada laboral en España” Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum, nº 39.
ARMENT Rittana, AUBERT Maria José, BERTINOTTI Fausto, BURMAN Ingrid, FERNÁNDEZ Gabriel, GAGLIARDI Rina, HOLLAND Stuart, JOVÉ Salvador, LACALLE Daniel, LIPIETZ Alain, LUNGHINI Giorgio, MONEREO Manuel, RECIO Albert, SÁNCHEZ Luis M. y VAQUERO Pedro (1998), El libro de las 35 horas, Barcelona: El Viejo Topo.
ASKENAZY, Philippe (2013), «Working time regulation in France from 1996 to 2012», Cambridge Journal of Economics, disponible en http://cje.oxfordjournals.org/
AZNAR, Guy (1994), Trabajar menos para trabajar todos, Madrid: HOAC.
BANCO DE ESPAÑA (2024), “Informe anual 2023”, 30 de abril de 2024.
BENERÍA, Lourdes (1999), “El debate inconcluso sobre el trabajo no remunerado”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 118, num. 3.
BHADURI, Amit y MARGLIN, Stephen (1990). “Desempleo y salario real: la base económica para impugnar ideologías políticas”, Cambridge Journal of Economics, vol. 14, núm. 4.
BOSCH, Gerhard (2008), “Tendencias y nuevos aspectos de la duración del trabajo”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 118, num. 2.
BUENDIA, Luis y MOLERO, Ricardo (2018), The Political Economy of Contemporary Spain: From Miracle to Mirage, London-New York: Routledge.
BURCHELL Brendan, DEAKIN Simon, RUBERY Jill and SPENCER David A. (2024), “The future of work and working time: introduction to special issue”, Cambridge Journal of Economics, 2024.
CÁRDENAS, Luis y VILLANUEVA, Paloma (2021), “Challenging the working time reduction and wages trade-off: a simulation for the Spanish economy”, Cambridge Journal os Economics, 2020-1.
CARRASCO Cristina, BORDERÍAS Cristina y TORNS Teresa (2011), El trabajo de cuidados: historia, teoría y políticas, Colección «Economía Crítica & Ecologismo Social», Madrid: CIP-Ecosocial y La Catarata.
CASTRILLÓN Verónica, ZUBIRI REY, Jon Bernat (2024) "La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento", El Salto diario, 4 julio.
(2021).- “Impactos de una reducción generalizada de la jornada laboral en España”, VII Congreso Economía Feminista Bizitzaren saregileak: redes feministas para agitar las bases de la economía", Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU, Bilbao, 1-3 juillet 2021.
CASTRILLÓN Verónica, ZENDOIA Jose Mari y ZUBIRI Jon Bernat (2016), “Propuestas de reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa”, Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34 (1).
CEPYME (2024), “Impacto de la reducción de la jornada laboral en la Pyme”, Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, junio 2024.
CETTE, Gilbert (1998), “Les effets d'une réduction du temps de travail sur l'emploi et le chômage”, Revue française d'économie, Volume 13, N°3.
CONDE-RUIZ J. Ignacio, LAHERA Jesús y VIOLA Analía (2024), "¿Cómo reducir la Jornada Laboral?", Fedea Policy Paper, 2024/02, Julio de 2024.
CONVERTI, Lucía y SERRANO, Alfredo (2024), “Apuntes económicos sobre la jornada laboral chilena”, CELAG, Estudios políticos y económicos.
DE LA FUENTE, Mikel y ZUBIRI, Jon Bernat (2022), “La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal”, Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum. Nº 3 (2022).
(2016a): «Significado histórico y actualidad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo», Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34, 2016 (1).
(2016b): «Efectos sobre el empleo de la RTT: Aprendizajes a la vista de la experiencia francesa», Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34, 2016 (1).
DE LA FUENTE, Mikel (2000): «Un comentario sobre la Ley «Aubry» II del tiempo de trabajo en Francia», Sistema, núm. 157.
EUROSTAT (2019), “How do women and men use their time – statistics”, https://ec.europa.eu/
EXCELTUR (2024), "Análisis del impacto de la propuesta de reducción de jornada laboral máxima legal en las empresas de actividades económicas relacionadas con el turismo", mayo de 2024.
FEDERICI, Silvia (2017), Soldataren patriarkatua. Marxismoari egindako kritika feministak, Iruñea, Katakrak.
(2013), Revolución en punto cero. Trabajo doméstico, reproducción y luchas feministas, Madrid : Traficantes de Sueños.
FERNÁNDEZ GARCÍA, Antonio (2023), “Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la semana laboral de cuatro días”, Temas Laborales, Nº167.
FMI (2024), “IMF Executive Board Concludes 2024 Article IV Consultation with Spain”, International Monetary Found.
GOMES, Pedro (2021), Friday is the New Saturday, Flint, 2021. [Traducción: Gomes, Pedro (2024), ¡Por fin es viernes!, RBA, Barcelona.
HERRERO Daniel, CÁRDENAS Luis y LÓPEZ GALLEGO Julián (2020), “¿Conduce la flexibilización a menor desempleo? Un análisis empírico del mercado laboral español”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 139, num. 3.
HUSSON, Michel (2016), “Reducción del tiempo de trabajo y desempleo: un escenario europeo”, Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34-2016 (1).
(1998) Temps de travail et temps au travail dans J. Kergoat, J. Boutet, H. Jacot et D. Linhart (dir.), Le monde du travail, La Découverte
HUSSON, Michel y TREILLET, Stéphanie (2014): «La réduction du temps de travail: un combat central et d’actualité», ContreTemps, nº 20.
IGARTUA MIRÓ, María Teresa (2019), «La obligación de registro de la jornada de trabajo tras el RDL 8/2019», Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, n.º 147, 2019, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
IMAZ, Jose Inazio (2006a), Lanaldi murrizketari buruzko eztabaida, 1995-2005, Donostia: Utriusque Vasconiae.
(2006b), “La reducción del tiempo de trabajo 1995-2005”, Soziologiazko Euskal Koadernoak-Cuadernos Sociológicos Vascos, nº 21.
INE (2024), “Razones del trabajo a tiempo parcial según grupos de edad”, Mujeres y hombres en España 2023.
(2023), “Metodología. Encuesta Trimestral de Coste Laboral”, Madrid, junio de 2023.
(2020a), "Ocupados a tiempo parcial por motivo de la jornada parcial, sexo y grupo de edad".
(2011), “Encuesta de Empleo del Tiempo 2009-2010. Resultados definitivos”, Nota de prensa, 14 de julio.
(2004), Encuesta de Empleo del Tiempo 2002-2003, Tomo I. Resultados Nacionales.
JAUREGUI Ramón, EGEA Francisco, DE LA PUERTA Javier (1998), El tiempo que vivimos y el reparto del trabajo, Barcelona: Paidós Ibérica.
JEAN, Sébastien (2000), “Emploi : les enseignements de l’expérience néerlandaise”, Économie et Statistique, N° 332-333, 2000-2/3.
JUNQUÉ SOLÍS, Marta (2023), “Estudio de fundamentación para la Ley de Usos del Tiempo y racionalización horaria”, Time Use Initiative – Ministerio de Trabajo y Economía Social de España.
MELIS, Francisco y ARTOLA, Miguel (2024), “¿Trabajamos menos horas? Las discrepancias entre la EPA y las encuestas a las empresas”, Eldiario.es.
MONEREO José Luis, RODRÍGUEZ, Susana y RODRÍGUEZ, Guillermo (2021), “La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario”, Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 2.
MONEREO PÉREZ, José Luis y MEDINA CASTILLO, José Enrique (1999): «La ordenación jurídico-política del tiempo de trabajo y el reparto del empleo», Sistema, nº 150.
MURILLO, Francisco Javier (2010), « Impacto salarial del milagro económico español », Análisis Económico, XXV (59).
OROZCO, Amaia (2014), Subversión feminista de la economía. Aportes para un debate sobre el conflicto capital-vida, Madrid, Traficantes de Sueños.
OTXOA, Isabel (2007), El recorte de derechos en las reformas laborales, Bilbao, Manu Robles Arangiz Institutua.
PÉREZ ORTIZ, Laura y RUESGA, Santos M. (2003), "La reducción de la jornada laboral como forma de creación de empleo: una revisión de la aplicación en Europa", Revista de Economía Contemporanea, Rio de Janeiro, 7(1): 57-80, jan./jun. 2003.
PÉRIVIER, Hélène (2018), “Recesión, austeridad y género. Análisis comparado de ocho mercados de trabajo europeos”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 137, num. 1.
PRIETO, Carlos y RAMOS, Ramón (1999), «El tiempo de trabajo: entre la competitividad y los tiempos sociales», en AA. VV (Miguélez, Fausto y Prieto, Carlos, dir. y coord.), Las Relaciones de Empleo en España, Siglo XXI, Madrid.
PSOE Y SUMAR (2023), “España avanza, una nueva coalición de gobierno progresista”, Acuerdo de coalición.
Ramírez Martínez, José Miguel (1999), «Reducción del tiempo de trabajo y reparto del empleo», Quaderns de relations laborals, Universidad de Valencia, nº 3.
RECIO, Albert (2010) «Capitalismo español: La inevitable crisis de un modelo insostenible», Revista de Economía Crítica, nº 9.
(1998), “Reducción de la jornada de trabajo y empleo: interrogantes en torno a una consigna popular”, en VV.AA. (1998), El libro de las 35 horas, El Viejo Topo.
RIECHMAN, Jorge y RECIO, Albert (1997), Quien parte y reparte... El debate sobre la reducción del tiempo de trabajo, Barcelona: Icaria.
ROSALES-SALAS, Jorge (2023), Sistema nacional de ocio para para Chile, Santiago de Chile, Rialstat Editores.
ROSSEL, Juan y TRIGO, Joaquín (2000), El reparto del trabajo: el mito y la razón, Madrid: Instituto de estudios económicos.
RUESGA, Santos M. (2021), «El trabajo del futuro: más ocupación y menos jornada laboral», Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, n.º 21.
(2014), “El mercado de trabajo en España en la antesala de la recuperación”, Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, Nº1.
SANCHIS, Joan (2022), Quatre dies. Treballar menys per viure en un món millor, València, Sembra Llibres.
SEPE (2022) “Informe Anual”, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
SIRVENT, Elena (2009), “El empleo a tiempo parcial como herramienta para compatibilizar la flexibilidad laboral y la conciliación de la vida personal y laboral”, Consejo Económico y Social, Estudios, Nº127.
TADDEI, Dominique (1998), “Réduction de la durée du travail (Une revue de la littérature)”, Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, Dublin.
TAMESBERGER, Dennis (2018), “¿Pueden explicarse las diferencias en cuanto a desempleo juvenil según el régimen laboral y de bienestar imperante?”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 136, num. 3-4.
TEJERO, Hector (2023), “Los proyectos piloto de reducción de jornada como herramientas políticas”, Pensamiento al margen. Revista Digital de Ideas Políticas, N.º 18.
TERRADILLOS, Edurne (2021), «El debate sobre la reducción de la jornada laboral», Gaceta sindical: reflexión y debate, nº 36, Comisiones Obreras.
TIME USE INITIATIVE (2023), “Llega una nueva oleada de encuestas oficiales para conocer cómo la ciudadanía se distribuye el tiempo”, https://timeuse.barcelona/
UGT (2024a), “Informe sobre la regulación de la jornada en Europa y España”, Universidad Autónoma de Madrid.
(2024b), “La pandemia intensifica el uso de las horas extras”, Servicio de estudios, Nº21.
(2015): Análisis de las horas de trabajo y la jornada laboral en Espala en el periodo 2008- 2014, Gabinete Técnico Confederal, 2 de enero.
VEGA, María Luz (2020), “La soberanía del tiempo de trabajo: un nuevo enfoque para un concepto tradicional”, Revista Derecho Social y Empresa, nº 13.
VELASCO PORTERO, María Teresa (2020), «Impacto sobre el trabajador de la obligación de registro horario a la luz de las primeras resoluciones judiciales», Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, n.º 151, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
VICENT, Lucía (2018): “Tiempos de precariedad. Una mirada multidimensional a la cuestión precaria”, Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, 140.
(2017), Precariedad laboral en la economía española. Una perspectiva de género. El mercado de trabajo en los primeros años del siglo XXI. Tesis doctoral en Economía Internacional y Desarrollo, Universidad Complutense de Madrid.
VILLANUEVA Paloma, CÁRDENAS Luis, UXÓ Jorge y ÁLVAREZ Ignacio (2020). « The role of internal devaluation in correcting external deficits: the case of Spain », Structural Change and Economic Dynamics, vol. 54.
(2018a), « The role of internal devaluation on the correction of the Spanish external deficit », Instituto Complutense de Estudios Internacionales, WP05/18.
(2018b), « The economic growth of the Spanish economy (1999-2017): understanding the change from recession to recovery », León : Jornadas de Economía Crítica, Session C.6, Aspectos de la economía española.
VISSER, Jelle (2000), "La réduction du temps travail aux Pays-Bas”, Économie internationale, la revue du CEPII, N° 83, 3 Trimestre 2000.
VVAA (1999), “El tiempo de trabajo - Lan denbora”, Lan Harremanak revista de relaciones Laborales, Nº1.
VVAA (1997), Empleo y tiempo de trabajo: el reto de fin de siglo, Conferencia internacional de Donostia-San Sebastian, Bilbao: Departamento de Justicia, Economía, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco.
VVAA (1996), “El Reparto del Trabajo”, Ekonomiaz Revista Vasca de Economía, 34.
WEEKS, Kathi (2020), El problema del trabajo. Feminismo, marxismo, políticas contra el trabajo e imaginarios más allá del trabajo, Madrid, Traficantes de Sueños.
ZUBIRI, Jon Bernat (2023), “Así es el acuerdo de gobierno que fija la jornada laboral máxima en 37,5 horas”, El Salto diario, 25 octubre.
AGENJO, Astrid (2021), Economía política feminista. Sostenibilidad de la vida y economía mundial, Fuhem Ecosocial y Catarata.
ALBARRACÍN, Daniel (2003a), De la utopía postindustrial a la crisis de las sociedades salariales de servicios: En torno al ciclo del capital y la identidad de clase de los trabajadores españoles en el capitalismo tardío. Tesis Doctoral dirigida por Luis Enrique Alonso Benito, UCM, Madrid.
(2003b), “La sociedad salarial de servicios a debate: ciclo del capital, estructura social y subjetividad obrera”, Cuadernos de Relaciones Laborales, 21, Nº2.
ALONSO, Luis Enrique y PÉREZ, Lourdes (1996), ¿Trabajo para todos?: Un debate necesario, Madrid: Ediciones Encuentro.
ÁLVAREZ Ignacio, UXÓ Jorge y FEBRERO Eladio (2019), “Internal devaluation in a wage-led economy. The case of Spain”, Cambridge Economic Journal, vol. 43, nº 2.
ÁLVAREZ Ignacio, IDOATE Elena, RAMÍREZ Alejandro y RECIO Albert (2014), Qué hacemos para cambiar el modelo productivo con medidas viables que acaben con el paro, Madrid: Akal.
ÁLVAREZ Ignacio, LUENGO Fernando y UXÓ Jorge (2013), Fractura y crisis en Europa. Madrid: Clave intelectual.
ANTAL Miklós, LEHMANN Benedikt, GUIMARAES Thiago, HALMOS Alexandra, LUKÁCS Bence (20024), “¿Queremos trabajar menos horas? Revisión sistemática de los resultados y preferencias de tiempo de trabajo”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 143, num. 1.
ARELLANO Alfonso, GARCÍA Juan Ramón y ULLOA, Camilo (2023), “Propuesta de reducción de la jornada laboral máxima legal: incidencia e impacto potencial”, BBVA Research.
ARIAS PÉREZ, Natalia y PÉREZ DEL PRADO, Daniel (2024), “Implicaciones de la reducción de la jornada laboral en España” Revista de Derecho de la Seguridad Social. Laborum, nº 39.
ARMENT Rittana, AUBERT Maria José, BERTINOTTI Fausto, BURMAN Ingrid, FERNÁNDEZ Gabriel, GAGLIARDI Rina, HOLLAND Stuart, JOVÉ Salvador, LACALLE Daniel, LIPIETZ Alain, LUNGHINI Giorgio, MONEREO Manuel, RECIO Albert, SÁNCHEZ Luis M. y VAQUERO Pedro (1998), El libro de las 35 horas, Barcelona: El Viejo Topo.
ASKENAZY, Philippe (2013), «Working time regulation in France from 1996 to 2012», Cambridge Journal of Economics, disponible en http://cje.oxfordjournals.org/
AZNAR, Guy (1994), Trabajar menos para trabajar todos, Madrid: HOAC.
BANCO DE ESPAÑA (2024), “Informe anual 2023”, 30 de abril de 2024.
BENERÍA, Lourdes (1999), “El debate inconcluso sobre el trabajo no remunerado”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 118, num. 3.
BHADURI, Amit y MARGLIN, Stephen (1990). “Desempleo y salario real: la base económica para impugnar ideologías políticas”, Cambridge Journal of Economics, vol. 14, núm. 4.
BOSCH, Gerhard (2008), “Tendencias y nuevos aspectos de la duración del trabajo”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 118, num. 2.
BUENDIA, Luis y MOLERO, Ricardo (2018), The Political Economy of Contemporary Spain: From Miracle to Mirage, London-New York: Routledge.
BURCHELL Brendan, DEAKIN Simon, RUBERY Jill and SPENCER David A. (2024), “The future of work and working time: introduction to special issue”, Cambridge Journal of Economics, 2024.
CÁRDENAS, Luis y VILLANUEVA, Paloma (2021), “Challenging the working time reduction and wages trade-off: a simulation for the Spanish economy”, Cambridge Journal os Economics, 2020-1.
CARRASCO Cristina, BORDERÍAS Cristina y TORNS Teresa (2011), El trabajo de cuidados: historia, teoría y políticas, Colección «Economía Crítica & Ecologismo Social», Madrid: CIP-Ecosocial y La Catarata.
CASTRILLÓN Verónica, ZUBIRI REY, Jon Bernat (2024) "La reducción de la jornada semanal a 37,5 horas costará poco a las empresas y traerá bienestar y crecimiento", El Salto diario, 4 julio.
(2021).- “Impactos de una reducción generalizada de la jornada laboral en España”, VII Congreso Economía Feminista Bizitzaren saregileak: redes feministas para agitar las bases de la economía", Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU, Bilbao, 1-3 juillet 2021.
CASTRILLÓN Verónica, ZENDOIA Jose Mari y ZUBIRI Jon Bernat (2016), “Propuestas de reducción del tiempo de trabajo en Gipuzkoa”, Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34 (1).
CEPYME (2024), “Impacto de la reducción de la jornada laboral en la Pyme”, Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, junio 2024.
CETTE, Gilbert (1998), “Les effets d'une réduction du temps de travail sur l'emploi et le chômage”, Revue française d'économie, Volume 13, N°3.
CONDE-RUIZ J. Ignacio, LAHERA Jesús y VIOLA Analía (2024), "¿Cómo reducir la Jornada Laboral?", Fedea Policy Paper, 2024/02, Julio de 2024.
CONVERTI, Lucía y SERRANO, Alfredo (2024), “Apuntes económicos sobre la jornada laboral chilena”, CELAG, Estudios políticos y económicos.
DE LA FUENTE, Mikel y ZUBIRI, Jon Bernat (2022), “La reforma laboral de 2021 en España, cambio de tendencia en la regulación de la contratación temporal”, Revista Crítica de Relaciones de Trabajo, Laborum. Nº 3 (2022).
(2016a): «Significado histórico y actualidad de las políticas de reducción del tiempo de trabajo», Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34, 2016 (1).
(2016b): «Efectos sobre el empleo de la RTT: Aprendizajes a la vista de la experiencia francesa», Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34, 2016 (1).
DE LA FUENTE, Mikel (2000): «Un comentario sobre la Ley «Aubry» II del tiempo de trabajo en Francia», Sistema, núm. 157.
EUROSTAT (2019), “How do women and men use their time – statistics”, https://ec.europa.eu/
EXCELTUR (2024), "Análisis del impacto de la propuesta de reducción de jornada laboral máxima legal en las empresas de actividades económicas relacionadas con el turismo", mayo de 2024.
FEDERICI, Silvia (2017), Soldataren patriarkatua. Marxismoari egindako kritika feministak, Iruñea, Katakrak.
(2013), Revolución en punto cero. Trabajo doméstico, reproducción y luchas feministas, Madrid : Traficantes de Sueños.
FERNÁNDEZ GARCÍA, Antonio (2023), “Las ayudas estatales y autonómicas para la implantación de la semana laboral de cuatro días”, Temas Laborales, Nº167.
FMI (2024), “IMF Executive Board Concludes 2024 Article IV Consultation with Spain”, International Monetary Found.
GOMES, Pedro (2021), Friday is the New Saturday, Flint, 2021. [Traducción: Gomes, Pedro (2024), ¡Por fin es viernes!, RBA, Barcelona.
HERRERO Daniel, CÁRDENAS Luis y LÓPEZ GALLEGO Julián (2020), “¿Conduce la flexibilización a menor desempleo? Un análisis empírico del mercado laboral español”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 139, num. 3.
HUSSON, Michel (2016), “Reducción del tiempo de trabajo y desempleo: un escenario europeo”, Lan Harremanak. Revista de Relaciones Laborales, 34-2016 (1).
(1998) Temps de travail et temps au travail dans J. Kergoat, J. Boutet, H. Jacot et D. Linhart (dir.), Le monde du travail, La Découverte
HUSSON, Michel y TREILLET, Stéphanie (2014): «La réduction du temps de travail: un combat central et d’actualité», ContreTemps, nº 20.
IGARTUA MIRÓ, María Teresa (2019), «La obligación de registro de la jornada de trabajo tras el RDL 8/2019», Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, n.º 147, 2019, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
IMAZ, Jose Inazio (2006a), Lanaldi murrizketari buruzko eztabaida, 1995-2005, Donostia: Utriusque Vasconiae.
(2006b), “La reducción del tiempo de trabajo 1995-2005”, Soziologiazko Euskal Koadernoak-Cuadernos Sociológicos Vascos, nº 21.
INE (2024), “Razones del trabajo a tiempo parcial según grupos de edad”, Mujeres y hombres en España 2023.
(2023), “Metodología. Encuesta Trimestral de Coste Laboral”, Madrid, junio de 2023.
(2020a), "Ocupados a tiempo parcial por motivo de la jornada parcial, sexo y grupo de edad".
(2011), “Encuesta de Empleo del Tiempo 2009-2010. Resultados definitivos”, Nota de prensa, 14 de julio.
(2004), Encuesta de Empleo del Tiempo 2002-2003, Tomo I. Resultados Nacionales.
JAUREGUI Ramón, EGEA Francisco, DE LA PUERTA Javier (1998), El tiempo que vivimos y el reparto del trabajo, Barcelona: Paidós Ibérica.
JEAN, Sébastien (2000), “Emploi : les enseignements de l’expérience néerlandaise”, Économie et Statistique, N° 332-333, 2000-2/3.
JUNQUÉ SOLÍS, Marta (2023), “Estudio de fundamentación para la Ley de Usos del Tiempo y racionalización horaria”, Time Use Initiative – Ministerio de Trabajo y Economía Social de España.
MELIS, Francisco y ARTOLA, Miguel (2024), “¿Trabajamos menos horas? Las discrepancias entre la EPA y las encuestas a las empresas”, Eldiario.es.
MONEREO José Luis, RODRÍGUEZ, Susana y RODRÍGUEZ, Guillermo (2021), “La reforma laboral de 2021 y el freno a la contratación temporal injustificada como objetivo prioritario”, Revista Crítica De Relaciones De Trabajo, Laborum, 2.
MONEREO PÉREZ, José Luis y MEDINA CASTILLO, José Enrique (1999): «La ordenación jurídico-política del tiempo de trabajo y el reparto del empleo», Sistema, nº 150.
MURILLO, Francisco Javier (2010), « Impacto salarial del milagro económico español », Análisis Económico, XXV (59).
OROZCO, Amaia (2014), Subversión feminista de la economía. Aportes para un debate sobre el conflicto capital-vida, Madrid, Traficantes de Sueños.
OTXOA, Isabel (2007), El recorte de derechos en las reformas laborales, Bilbao, Manu Robles Arangiz Institutua.
PÉREZ ORTIZ, Laura y RUESGA, Santos M. (2003), "La reducción de la jornada laboral como forma de creación de empleo: una revisión de la aplicación en Europa", Revista de Economía Contemporanea, Rio de Janeiro, 7(1): 57-80, jan./jun. 2003.
PÉRIVIER, Hélène (2018), “Recesión, austeridad y género. Análisis comparado de ocho mercados de trabajo europeos”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 137, num. 1.
PRIETO, Carlos y RAMOS, Ramón (1999), «El tiempo de trabajo: entre la competitividad y los tiempos sociales», en AA. VV (Miguélez, Fausto y Prieto, Carlos, dir. y coord.), Las Relaciones de Empleo en España, Siglo XXI, Madrid.
PSOE Y SUMAR (2023), “España avanza, una nueva coalición de gobierno progresista”, Acuerdo de coalición.
Ramírez Martínez, José Miguel (1999), «Reducción del tiempo de trabajo y reparto del empleo», Quaderns de relations laborals, Universidad de Valencia, nº 3.
RECIO, Albert (2010) «Capitalismo español: La inevitable crisis de un modelo insostenible», Revista de Economía Crítica, nº 9.
(1998), “Reducción de la jornada de trabajo y empleo: interrogantes en torno a una consigna popular”, en VV.AA. (1998), El libro de las 35 horas, El Viejo Topo.
RIECHMAN, Jorge y RECIO, Albert (1997), Quien parte y reparte... El debate sobre la reducción del tiempo de trabajo, Barcelona: Icaria.
ROSALES-SALAS, Jorge (2023), Sistema nacional de ocio para para Chile, Santiago de Chile, Rialstat Editores.
ROSSEL, Juan y TRIGO, Joaquín (2000), El reparto del trabajo: el mito y la razón, Madrid: Instituto de estudios económicos.
RUESGA, Santos M. (2021), «El trabajo del futuro: más ocupación y menos jornada laboral», Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, n.º 21.
(2014), “El mercado de trabajo en España en la antesala de la recuperación”, Revista de Derecho de la Seguridad Social, Laborum, Nº1.
SANCHIS, Joan (2022), Quatre dies. Treballar menys per viure en un món millor, València, Sembra Llibres.
SEPE (2022) “Informe Anual”, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
SIRVENT, Elena (2009), “El empleo a tiempo parcial como herramienta para compatibilizar la flexibilidad laboral y la conciliación de la vida personal y laboral”, Consejo Económico y Social, Estudios, Nº127.
TADDEI, Dominique (1998), “Réduction de la durée du travail (Une revue de la littérature)”, Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail, Dublin.
TAMESBERGER, Dennis (2018), “¿Pueden explicarse las diferencias en cuanto a desempleo juvenil según el régimen laboral y de bienestar imperante?”, Revista Internacional del Trabajo, vol. 136, num. 3-4.
TEJERO, Hector (2023), “Los proyectos piloto de reducción de jornada como herramientas políticas”, Pensamiento al margen. Revista Digital de Ideas Políticas, N.º 18.
TERRADILLOS, Edurne (2021), «El debate sobre la reducción de la jornada laboral», Gaceta sindical: reflexión y debate, nº 36, Comisiones Obreras.
TIME USE INITIATIVE (2023), “Llega una nueva oleada de encuestas oficiales para conocer cómo la ciudadanía se distribuye el tiempo”, https://timeuse.barcelona/
UGT (2024a), “Informe sobre la regulación de la jornada en Europa y España”, Universidad Autónoma de Madrid.
(2024b), “La pandemia intensifica el uso de las horas extras”, Servicio de estudios, Nº21.
(2015): Análisis de las horas de trabajo y la jornada laboral en Espala en el periodo 2008- 2014, Gabinete Técnico Confederal, 2 de enero.
VEGA, María Luz (2020), “La soberanía del tiempo de trabajo: un nuevo enfoque para un concepto tradicional”, Revista Derecho Social y Empresa, nº 13.
VELASCO PORTERO, María Teresa (2020), «Impacto sobre el trabajador de la obligación de registro horario a la luz de las primeras resoluciones judiciales», Temas laborales: Revista andaluza de trabajo y bienestar social, n.º 151, Consejo Andaluz de Relaciones Laborales.
VICENT, Lucía (2018): “Tiempos de precariedad. Una mirada multidimensional a la cuestión precaria”, Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, 140.
(2017), Precariedad laboral en la economía española. Una perspectiva de género. El mercado de trabajo en los primeros años del siglo XXI. Tesis doctoral en Economía Internacional y Desarrollo, Universidad Complutense de Madrid.
VILLANUEVA Paloma, CÁRDENAS Luis, UXÓ Jorge y ÁLVAREZ Ignacio (2020). « The role of internal devaluation in correcting external deficits: the case of Spain », Structural Change and Economic Dynamics, vol. 54.
(2018a), « The role of internal devaluation on the correction of the Spanish external deficit », Instituto Complutense de Estudios Internacionales, WP05/18.
(2018b), « The economic growth of the Spanish economy (1999-2017): understanding the change from recession to recovery », León : Jornadas de Economía Crítica, Session C.6, Aspectos de la economía española.
VISSER, Jelle (2000), "La réduction du temps travail aux Pays-Bas”, Économie internationale, la revue du CEPII, N° 83, 3 Trimestre 2000.
VVAA (1999), “El tiempo de trabajo - Lan denbora”, Lan Harremanak revista de relaciones Laborales, Nº1.
VVAA (1997), Empleo y tiempo de trabajo: el reto de fin de siglo, Conferencia internacional de Donostia-San Sebastian, Bilbao: Departamento de Justicia, Economía, Trabajo y Seguridad Social del Gobierno Vasco.
VVAA (1996), “El Reparto del Trabajo”, Ekonomiaz Revista Vasca de Economía, 34.
WEEKS, Kathi (2020), El problema del trabajo. Feminismo, marxismo, políticas contra el trabajo e imaginarios más allá del trabajo, Madrid, Traficantes de Sueños.
ZUBIRI, Jon Bernat (2023), “Así es el acuerdo de gobierno que fija la jornada laboral máxima en 37,5 horas”, El Salto diario, 25 octubre.
Zenbakia
Atala
Artikuluak
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Los autores que publican en la revista "Lan Harremanak" lo hacen de acuerdo con los siguientes términos:
1. Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos, cediendo a la revista "Lan Harremanak" el derecho a la primera publicación de su artículo.
2. La editorial UPV/EHU Press es copropietaria de los derechos de autor, con el fin de proteger el uso legítimo del artículo publicado y el cumplimiento de los términos CC.
3. Los artículos publicados están sujetos a una licencia CC-BY de Creative Commons (a menos que se indique lo contrario) que permite a terceros compartir el artículo, con la condición de que se especifique el autor y la fuente cuando se reproduce el material.
4. Los autores pueden celebrar otros acuerdos de licencia no exclusivos con respecto a la versión publicada de su trabajo (por ejemplo, depositarlo en un repositorio institucional o volver a publicarlo como un volumen monográfico), siempre que el autor y la fuente reciban el crédito apropiado.
5. La difusión de los artículos enviados a través de Internet está permitida y recomendada (por ejemplo, en repositorios institucionales y/o en la página web del investigador), tanto antes como durante el proceso de envío, ya que esto puede generar diálogos interesantes y también aumentar las citas a la eventual publicación.