Langileen etengabeko prestakuntza
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http://orcid.org/0000-0001-9606-8832
Laburpena
Lan honetan, langileek etengabeko prestakuntzarako duten eskubidea aztertzen da, LE 23, aipatutako manuan aurreikusitako baimenak eta eskubideak banakatuta, eta doktrina zientifikoak nahiz judizialak horren inguruan planteatutako arazo juridikoei buruz egin duen interpretazioa aztertuta. Ildo horretan, honako hauek aztertzen dira: azterketetara joateko baimena izateko eskubidea, ikasketak egiten ari direnean lan-txanda aukeratzeko lehentasuna izateko eskubidea, ikasketak eta lana bateragarri egiteko lanaldia egokitzeko eskubidea, prestakuntza-ikastaroetara joateko baimena, enpresaren jarduerari lotutako lanbide-heziketako baimen ordaindua, prestakuntzarako banakako baimena, eta lanpostuan egindako aldaketetara egokitu ahal izateko beharrezkoa den prestakuntzarako eskubidea. Halaber, bigarren zatian, langileen prestakuntza langileentzako betebeharra ere badela aztertzen da, fede onaren printzipio orokorretik, behar bezalako arduratik eta enpresa-aginduekiko obedientziatik ondoriozta baitaiteke.
Nola aipatu
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