Transformando el conflicto trabajo/familia en interacción y conciliación trabajo/familia

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 13-09-2011
Itziar Ugarteburu Gastañares Javier Cerrato Allende Roberto Ibarretxe Zorriketa

Laburpena

Azken hamarkadetan lan munduan gertatutako aldaketa sozialek lana eta familiaren arteko gatazka sortu dute, lan harremanetan gero eta garrantzi handiagoa duen gaia. Artikulu honetan, lana eta familiaren arteko gatazka azaltzen duten eredu teorikoak berrikusten dira, bai ikuspegi indibidualetik bai eta erakundeei dagokionetik ere. Lanaren, bizitza pertsonalaren eta familiaren arteko elkarreraginarekin lotutako aurrekariak, ondorioak eta aldagaiak identifikatzen eta deskribatzen dira. Era berean, aipatu fenomenoan eragina duten erakundeak eta alderdi sozialak nahiz kulturalak zehazten dira. Horretaz gain, Erakundeen ikuspegitik, lana eta familia bat egiteko neurri eta politika berriak modu eraginkorrean ezartzeko eta erabiltzeko garaian zeregin garrantzitsuena dituzten alderdiak zehazten dira.

Nola aipatu

Ugarteburu Gastañares, I., Cerrato Allende, J., & Ibarretxe Zorriketa, R. (2011). Transformando el conflicto trabajo/familia en interacción y conciliación trabajo/familia. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (18). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.2798
Abstract 2681 | PDF (Español) Downloads 5238

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak