Ezintasun iraunkorraren ondorioak lan-kontratuan: artikulu berria aplikatzeko arazoak 49.1.n) ET
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https://orcid.org/0000-0003-2770-5070
Laburpena
Lan honek Langileen Estatutuaren 49.1 n) artikuluaren erreforma aztertzen du, 2/2025 Legeak eragindakoa, berdintasunerako eskubidearen eta desgaitasuna duten pertsonen diskriminaziorik ezaren ikuspegitik. Iraungitze-araubide berria desgaitasuna babesteko konstituzio-esparrura, Europakora eta nazioartekora egokitzen den aztertzen da, eta erreforma kritikatzen da errealitatearekin loturarik ez duelako, koherentzia sistematikorik ez duelako eta egokitzapen-prozedura mugatzean anbiguoa delako, kontuan hartuta ez dela garatzen desgaitasuna kudeatzeko eredu integral bat lan-kontratuaren esparruan. Horrenbestez, arau berria berrinterpretatu behar dela esaten da, berdintasunaren eta diskriminaziorik ezaren printzipioaren argitan, arrazoizko egokitzapena eta enpleguari eustea arau orokor gisa eta kontratua azkentzea salbuespen erabat justifikatu gisa taxutuz.
Nola aipatu
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desgaitasuna; arrazoizko doikuntzak; diskriminazioa; funtsezko berdintasuna; kontratua amaitzea; Langileen Estatutuaren 49.1 n) artikulua.
ARAGÓN GÓMEZ, Cristina (2025). “La nueva regulación del artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores tras la Ley 2/2025 y el espacio de la negociación colectiva en la integración laboral de las personas con discapacidad sobrevenida”. Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, (488), Septiembre-Octubre.
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, Ignacio (2025) (a). 44 preguntas (y respuestas) a propósito de la extinción del contrato por gran invalidez e incapacidad permanente (nuevo art. 49.1.n) ET): Una guía práctica. https://ignasibeltran.com/2025/05/09/36- preguntas-y-respuestas-a-proposito-de-la-extincion-del-contrato-por-gran-invalidez-e-incapa¬cidad-permanente-nuevo-art-49-1-n-et-una-guia-practica/
BELTRÁN DE HEREDIA RUIZ, Ignacio (2025) (b). Obligación empresarial de adoptar ajustes razonables para permitir la atención a hijos discapacitados de los trabajadores (STJUE 11/9/25, Bervidi).
https://ignasibeltran.com/2025/09/14/obligacion-empresarial-de-adoptar-ajustes-razonables-para-permitir-la-atencion-a-hijos-discapacitados-de-los-trabajadores-stjue-11-9-25-bervidi/
CORDERO GORDILLO, Vanessa (2012). Régimen jurídico del empleo de las personas con discapacidad, Valencia, Tirant lo Blanch.
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LAHERA FORTEZA, Jesús (2025). "Incoherencias de la nueva regulación de la extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente" Briefs AEDTSS, número 60, Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
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