Mujeres y mercado de trabajo en la CAPV

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 27-10-2011
Mertxe Larrañaga

Laburpena

Artikulu honetan, Euskal Autonomia Erkidegoan emakume eta gizonezkoen arteko lan-desberdintasunak eta azken bi hamarkadetan horiek izan duten bilakaera aztertuko ditugu. Ikusiko dugun bezala, lan-merkatuak izaera femeninoagoa du, emakumeen lan-jarduera eta enplegatzea gehitzearen eraginez. Halaber, langabeziak eta lan-kolokatasunak emakumeengan duen eragina aztertuko dugu eta soldatadesberdintasunei buruz ere arituko gara. Artikulu osoan zehar, oso kontuan izango dugu Europako testuingurua.

Nola aipatu

Larrañaga, M. (2011). Mujeres y mercado de trabajo en la CAPV. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (13). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.3460
Abstract 114 | PDF (Español) Downloads 211

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak