Las relaciones laborales en Europa
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Laburpena
Jatorritik bertatik, Europaren osaerak gizarte-dimentsio bat izan du, eta horren edukia eta tresnak hedatzen eta hedatzen aritu dira etengabe. Gizarte-dimentsio horren baitan, lege-arauen eta kontratu-arauen corpus bat eta mekanismo malguago eta informalago batzuk biltzen dira (batzu-batzuk gizarte-elkarrizketatik eratorritakoak). Komunitateko gizarte-osaerak, gainera, berezitasun nabarmena dauka, estatu kideekin alderatuz gero. Langileen eta enpresaburuen Europako ordezkariak estatuetako sindikatuetakoak izaten dira; ondorioz, oraindik ere antolamendu-fasean daude, eta euren zilegitasuna indartzen eta euren harremanak antolatzen saiatzen ari dira. Arau-eremuak ez daude, oraindik ere, oso ondo zehaztuta; eta helburuek ere zehaztugabeak izaten jarraitzen dute. Prozedura eta tresnei dagokienean, bestalde, estatuen barnean sumatutako aniztasuna hutsaren hurrengoa da Europako erakunde eta eragileek erakusten duten sormenaren aldean. Pixkanaka-pixkanaka, Europar Batasunaren helburuekin, estatu kideen igurikapenekin eta bertako instituzio- eta araudi-aniztasunarekin bat datozen arautze-modu batzuk ezartzen ari dira.
Nola aipatu
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