Geroa E.P.S.V.: una experiencia única en previsión social sectorial

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

##plugins.themes.bootstrap3.article.sidebar##

Argitaratua 21-02-2012
Virginia Oregi

Laburpena

Aurreikuspen osagarria orokortu behar dute eta biztanle guztiak bere baitan hartu behar ditu, eta ez aurrezteko gaitasuna dutenak soilik. Orokortze hori egin daiteke aurreikuspen osagarriko arlokako hitzarmen kolektiboetan ezarriz gero.

Biztanleen premia eta xedeetarako egokia den aurreikuspen osagarriaren prozesu eta diseinuan gobernuaren babesa izatea beharrezkoa da.

1996. urtean Gipuzkoan, patronal eta sindikatuen artean adostuta, GEROA EPSV eratu zuten. Tresna horrek negoziazio kolektiboan oinarrituta etorkizunean pentsio publikoak %20ra arte osatzea ahalbidetuko du. Gaur egun, Gipuzkoako 140.000 langile eta 8.000 enpresa baino gehiagok GEROA EPSV delakoari ekarpenak egiten dizkiote. 2001. urteko urtarriletik aurrera, GEROA EPSV delakoak ezintasuneko prestazioak eta aktiboan dagoen bazkidea hiltzetik datozenak neurri handiago batean osatzen dituzte.

Nola aipatu

Oregi, V. (2012). Geroa E.P.S.V.: una experiencia única en previsión social sectorial. Lan Harremanak - Revista De Relaciones Laborales, (10). https://doi.org/10.1387/lan-harremanak.5113
Abstract 446 | PDF (Español) Downloads 2015

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Atala
Artikuluak