Las posibilidades de actuación de la inspeccion de trabajo frente al acoso moral o 'mobbing'
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Laburpena
Lehenik eta behin, jazarpen moralaren edo mobbingaren kontzeptu juridikoa eratzeko berezitasunak aztertuko dira eta, gero, Lan eta Gizarte-Segurantzaren Ikuskatzailetzak lan-harremanen legezkotasunaren, segurtasunaren eta laneko eta gizarte segurantzako osasunaren kontrolaren eremuan jarduteko dituen aukeren analisia egingo da, bai eta Ikuskatzailetzaren ekintzetarako beregana daitezkeen erena ere. Horretarako, administrazio-espediente zigortzaile bati eman dakioke hasiera edo, bestela, agindeia edo ohartarazpena egin, edo lan-gatazketarako bitartekaritza proposatu. Azterlana, Lan eta Gizarte-Segurantzako Ikuskatzailetzaren Zuzendaritza Nagusiak gai honi buruzko 34/2003 Irizpide Teknikoa atera aurretik egin dela ohartarazten da, eta bertan adierazten diren iritziak ez datozela bat beste Zirkular horretakoekin.
Nola aipatu
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